Fagområdet for hjemmebaserte tjenester

Kommunen sine helse og omsorgstjenester er delt inn i funksjoner. Institusjonstjenesten har ansvar for sykehjemstjenester, korttidsplasser og sentralkjøkken. Hjemmebasert tjeneste har ansvar for all omsorg i hjemmene og i omsorgsboligene. Miljøterapeutisk avdeling har ansvar for tjenester til funksjonshemmede. Tjenestetildelingen foregår i et felles tildelingskontor.

I helse- og omsorgsavdelingen er det ved Mjølan omsorgsbolig ledig:

• 100 % fast stilling som avdelingssykepleier, fra 01.11.2019

Arbeids og ansvarsområder:

• Ledelse av avdelingen med fag, personal og økonomiansvar
• Medansvar for utvikling av tjenester og det helhetlige tjenestetilbudet gjennom deltakelse i ledergruppen
• Sikre forsvarlige tjenester innenfor tilgjengelige ressurser og gjeldende lovverk
• Bidra til samhandling på tvers av kommunens tjenester og øvrige samarbeidspartnere
• Personalutvikling

Kvalifikasjoner:

• Autorisasjon som sykepleier
• IKT kunnskaper og kjennskap til turnusplanlegging
• Dokumentert lederutdanning og/eller lederkompetanse/-erfaring
• Beherske norsk muntlig og skriftlig tilstrekkelig til å utøve yrket forsvarlig
• Gyldig politiattest, etter Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4

Ønskede egenskaper og kvalifikasjoner som vektlegges:

• God til å planlegge og organisere på kort varsel
• Nytenkende og reflekterende
• God til å skape relasjoner og nettverk
• God til å beslutte og iverksette handling
• Trygg og robust i lederrollen, med god omstillingsvilje og evne
• Mål og resultatorientert

Personlige egenskaper: Vi søker en positiv, omgjengelig og lojal medarbeider med god arbeidskapasitet, som ønsker å være med å påvirke fremtidens omsorgstjeneste i Rana kommune.

Arbeidstid: Dagtid

To referanser må oppgis. Aktuelle søkere kan påregne å bli innkalt til intervju.

Lønn etter gjeldende tariffavtale.

Flytteutgifter kan dekkes etter reglement. Kommunen disponerer noen øremerkede barnehageplasser.

Ved krav om gyldig politiattest skal denne fremskaffes først når søkeren har fått tilbud om stilling. Stillingen tilbys under forutsetning av at attesten ikke viser anmerkninger som enten fører til utelukkelse fra ansettelse, eller at søker finnes uegnet etter Rana kommunes vurderinger.

Spørsmål knyttet til stillingen og ansettelsesprosessen kan rettes til fagsjef Randi Ødegaard, telefon 75 14 68 02.

Søknad skal sendes via elektronisk søknadskjema, se link på denne side.

Søknadsfrist: 08.10.2019