Forsterket rehabilitering Aker (FRA), søker en målbevisst, tydelig, strategisk og utviklingsorientert
avdelingssykepleier.
Hovedoppgaven i stillingen er å lede pleietjenesten i daglig drift og utvikling for å sikre morgensdagens tjenester og sikre
kvalitet gjennom kunnskapsbasert praksis. Målet er å styrke samhandlingen gjennom tverrfaglig
teamarbeid og du skal legge til rette for godt samarbeid både i seksjonen og med
eksterne tjenester og kompetansemiljøer 

Forsterket Rehabilitering Aker (FRA) er en kommunal heldøgn rehabiliteringsavdeling inkludert dagtilbud
som er lokalisert på Aker. Tjenesten tilbyr intensivert rehabilitering til innbyggere i Oslo kommune, og vi
tar imot pasienter fra sykehus, helsehus og fra hjemmet. Med motto "Hva er viktig for deg?" er pasientens
mål i sentrum, og sammen arbeider vi for å nå målsettingen i løpet av oppholdet. Avdelingen består av
leger, sykepleiere, hjelpepleiere/ helsefagarbeidere, fysioterapeuter,  ergoterapeuter og logoped. Vi
arbeider tverrfaglig og benytter faggruppenes kompetanse for å optimalisere pasientens
rehabiliteringspotensiale. Tilbudet er byomfattende og tjenesten er ansvarlig for å bistå bydelene med
kompetansehevende tiltak. Forsterket Rehabilitering Aker samhandler også tett med sykehusene.
Felles for virksomheter i Oslo kommune er å lede og styre tillitsbasert og det skal gjenspeiles i den daglige
driften. Oslo kommune og Helseetaten står overfor en bydelsreform som vil medføre store endringer, og
med dette følger spennende og utfordrende oppgaver. Her får du mulighet til å være med på å
videreutvikle Oslo kommunes helsetjenester og utfordre og videreutvikle egne lederferdigheter.

Kvalifikasjoner:

 Autorisasjon som Sykepleier
 Faglig sterk og oppdatert innen rehabiliteringsfaget, både monofaglig og tverrfaglig
 Ønskelig med lederutdanning, eventuelt påbegynt lederutdanning
 Erfaring med ledelse fra tverrfaglig rehabiliteringsavdeling med heldøgns pasientbehandling
 Erfaring med implementerings arbeid i klinisk avdeling
 Evne til å opprettholde og videreutvikle et godt arbeidsmiljø
 Erfaring med forbedringsarbeid, tjenesteutvikling, forskning og implementering
 Erfaring med tett samhandling på tvers av sektorer og fagmiljø
 Dokumenterbar økonomihåndtering, i sammenheng med bemaningsplanlegging for turnustjenesten
 God digital kompetanse og dokumenterbar erfaring med relevante systemer
 God skriftlig fremstillingsevne og gode kommunikasjonsferdigheter på både norsk og engelsk
 God kjennskap til lov og avtaleverk

Personlige egenskaper:

 God evne til å skape tillit og engasjement hos medarbeidere og samarbeidspartnere i døgnkontinuerlig drift
 Trygg i lederrollen, og arbeide mål- og resultatorientert
 Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner, fordel med erfaring fra representasjonsarbeid eks. presentasjon og arbeid i nettverk
 Åpen og imøtekommende for medarbeidere i døgnkontinuerlig drift
 Være løsningsorientert og kunne samarbeide godt med tillitsvalgte og verneombud
 Takle og trives med et høyt arbeidstempo
 Strukturert og planmessig i arbeidet
 Fremme åpenhet og dele av din kunnskap og erfaring
 Personlig egnethet, samarbeidsevner og erfaring innen rehabilitering vil vektlegges

Vi tilbyr:

 Utfordrende og spennende arbeidsoppgaver
 En tjeneste i endring og utvikling
 Kolleger med høy kompetanse, faglig engasjement og godt arbeidsmiljø
 IA-bedrift
 Gode pensjons- og lånevilkår gjennom Oslo Pensjonsforsikring
 Lønn etter Oslo kommune sitt regulativ
 Bedriftsidrettslag
 Arbeidstid: 37,5 timer/ uke med fleksitidsordning