• Fag-, personal- og økonomiansvar
• Daglig drift av avdelingen, herunder turnusplanlegging og ressursstyring
• Bidra til at tjenesten når fastsatte mål og resultatkrav
• Sikre at tjenesten utøves i samsvar med kvalitetskrav og lovverk
• Delta aktivt i tjenesteleders ledergruppe
• Journalansvarlig for tjenestedokumentasjon
• Utvikle og opprettholde et godt arbeidsmiljø
• Være en god samarbeidspartner både internt og eksternt
  

• Utdanning på 3-årig helsefaglig høyskolenivå, fortrinnsvis sykepleie eller vernepleie
• Formell lederutdanning er ønskelig
• Relevant erfaring kan kompenseres for krav til lederutdanning
• Solid erfaring fra aktuelt fagfelt er nødvendig
• Må kjenne til lovverket for tjenesteområdet
• God digital forståelse og erfaren IT-bruker
• Søkere fra land utenfor Skandinavia må ha bestått norskprøve C1 eller tilsvarende
  

• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Er positiv og har evne til å engasjere og motivere
• Må jobbe strukturert og målrettet
• Ha stor arbeidskapasitet, like utfordringer, samt takle en hektisk arbeidshverdag

Personlig egnethet vil bli vektlagt 

• Et rikt fagmiljø med dyktige sykepleiere, helsefagarbeidere og pleiemedarbeidere
• Godt arbeidsmiljø
• Velferdstilbud
• Mulighet for selvutvikling
• Lederopplæringsprogram i kommunen
• Offentlig pensjonsordning
• Tilgang til hytter og ferieleiligheter i inn- og utland

• Gyldig politiattest iht. helse og omsorgstjenesteloven § 5-4 må fremlegges før tiltredelse