Forsvaret styrker sine digitale kapabiliteter, og har etablert en slagkraftig enhet, Cyberforsvarets IT avdeling, CIT. Her har vi samlet de største og viktigste kompetansemiljøene innenfor teknologiområdet, med tunge fagmiljøer innenfor infrastruktur, plattformer, data, beslutnings-støtte systemer og virksomhets-styring. Her jobbes det i tverrfaglige team, med ressurser både fra teknologi og den operative organisasjonen. CIT er sentral i Forsvarets digitale transformasjon. Det er her de skal bygge de nye plattformene, legge til rette for digitalisering av de interne prosessene,  gjøre medarbeiderne mer selvbetjente og gjøre Forsvaret mer attraktivt å jobbe med og jobbe for. CIT er sentral i Forsvarets satsning på data og kunstig intelligens.For ytterligere informasjon om Cyberforsvaret og Forsvaret generelt, se www.forsvaret.no.

Cyberforsvarets IT-avdeling har et økende behov for strategisk og operativ ledelse innen forvaltning av programvarelisenser og GPL (Godkjent Produkt Liste). Økt kompleksitet i systemporteføljen, samt krav til etterlevelse av lisensbetingelser og kostnadskontroll. Avdelingsleder skal lede og utvikle fagområdet lisensforvaltning og GPL i CIT. Sikre korrekt bruk og etterlevelse av lisensvilkår, optimalisere kostnader knyttet til programvare anskaffelser og bidra til strategisk utvikling av IT-porteføljen i Forsvaret.

Vil du være med å bygge fremtidens cyberforsvar? Vil du være med å sikre effektiv bruk av ressurser i Cyberforsvarets systemportefølje? Ønsker du å utvikle eget lederskap i en dynamisk virksomhet med et kritisk samfunnsoppdrag? Da er dette lederrollen for deg.

Kvalifikasjoner:

• Bachelorgrad innen relevant fagområde
• Minimum 5 års relevant ledererfaring herunder endringsledelse
• Erfaring med personalledelse og gode samarbeidsegenskaper vil bli spesielt vektlagt
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
• Du må kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG og NATO SECRET før tiltredelse. For mer informasjon om sikkerhetsklarering se http://www.nsm.no

Ønskelige kvalifikasjoner

• Mastergrad innen relevant fagområde
• Ledererfaring fra tilsvarende driftsmiljø
• Grunnleggende ITIL forståelse og sertifisering
• God kjennskap til lisens og avtale forvaltning
• God kjennskap til smidige prosesser
• God kjennskap til Forsvaret

Legg ved attester og vitnemål når du søker. Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og du må dokumentere godkjenningen

Personlige egenskaper:

Vi søker deg som:

• Vektlegger tillitsbasert ledelse
• Gjennom eget lederskap inspirerer til utvikling av avdelingen og måloppnåelse
• Evner å lytte til, motivere og engasjere både kollegaer og medarbeidere
• Er engasjert, handlekraftig, og har evne til helhetstenkning
• Forretnings interessert og motivert av gode resultater

Har gode samarbeidsevner og bidrar til et godt arbeidsmiljø. Vi ser etter deg som ønsker å jobbe som leder for dyktige medarbeidere i et høykompetent fagmiljø. Vi benytter smidig utvikling med kontinuerlig forbedring, og løsningene tas frem i tett samarbeid med brukermiljøene og norske og internasjonale leverandører. Vi trenger deg som samarbeider og kommuniserer godt, og som kan bekle rollen som avdelingssjef. Du er systematisk og selvstendig og har integritet. Du tar initiativ, tenker helhet og skaper fremdrift og resultater.

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr:

• Jobb i et av Norges fremste og største militærteknologiske fagmiljø
• Fleksibel arbeidstid
• Bedriftshelsetjeneste
• Medlemskap i Statens pensjonskasse med gode låne-, pensjons- og forsikringsordninger
• Du vil også ha muligheten til å trene i arbeidstiden. På Kolsås har du tilgang til basens sports kompleks
• Mulighet til å søke om barnehageplass i vår egen barnehage
  

Parkeringsmuligheter og gangavstand til Kolsås T-banestasjon  Stillingen lønnes som underdirektør stillingskode 1059, kr 850 000 - 1 050 000 brutto per år, avhengig av kvalifikasjoner. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Av lønnen trekkes 2% lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.