Bymiljøetaten er en etat i Oslo kommune med cirka 1 000 medarbeidere som har ansvaret for forvaltning, drift, vedlikehold og utvikling av kommunale byrom i Oslo. I byrommene inngår fellesarealer som veier, gater, torg, møteplasser, parker og friområder, kommunale idretts- og friluftsanlegg og kommunaleide områder i Marka og indre Oslofjord.
Etaten ønsker mangfold og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.
Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.
Juridisk avdeling i Bymiljøetaten består av to seksjoner og har totalt 22 ansatte. Seksjon for juridisk bistand har som oppgave å bistå, veilede og håndtere juridiske problemstillinger på vegne av etatens mange fagavdelinger. Seksjonens 11 jurister er inndelt i fagteam som har ansvar for å vedlikeholde og oppdatere kompetansen innenfor blant annet forvaltningsrett, kontraktsrett, tingsrett og fast eiendoms rettsforhold, erstatningsrett, frilufts- og miljørett, veg - og vegtrafikk og plan- og bygningsrett. Seksjon for søknads- og klagebehandling håndterer klager på gebyrer og søknader om parkeringstillatelser for forflytningshemmede, forbereder saker for kommunal klagenemnd og bistår juristene med saksforberedelse i gebyrsaker som skal prosederes for tingretten. Seksjonen har også ansvar for forvaltning av tilskudd.

Kvalifikasjoner:

• Juridisk embetseksamen / master i rettsvitenskap med gode faglige resultater
• Bred erfaring fra både offentlig- og privatrettslige problemstillinger
• Erfaring fra håndtering av rettslige prosesser
• Minimum 5 års ledererfaring
• Svært god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
• Høyskole/Universitet – Mastergrad / Juridisk embetseksamen
  
  
  

Personlige egenskaper:

• Vi søker nå en avdelingssjef som skal lede juridisk avdeling og ha det overordnede ansvaret for fag, prioriteringer og kompetanseutvikling.
• Seksjonsleder rapporterer til avdelingssjefen, som igjen rapporterer til assisterende etatsdirektør.
• Vi ser etter en utadvendt, trygg og klar leder med solid juridisk kompetanse, sterk serviceorientering og høy integritet.
• Den vi søker har god forvaltnings- og forretningsforståelse og erfaring fra å forberede, gjennomføre og lede juridiske prosesser.
• Rollen krever juridisk breddekompetanse, struktur, godt faglig skjønn og evne til å sikre høy kvalitet i beslutningsgrunnlag og prosesser.
• Tydelig, selvstendig og beslutningsdyktig
• Gode samarbeidsevner og høy serviceorientering
• Strukturert, analytisk og resultatorientert
• Personlig egnethet vil bli vektlagt
  
  

Vi tilbyr:

• Mulighet for faglig utvikling i et sterkt og egasjert fagmiljø
• Fleksibel arbeidstid (37,55 t/uke inkl. lunsj)
  
• Moderne kontorlokaler på Hasle, med mulighet for hjemmekontor etter avtale
  
• Lønn etter lønnstrinn 65–70 (for tiden kr. 1 133 400 – 1 249 300) - Lønnsplassering er avhengig av erfaring og kompetanse
  
• Gode pensjons-, forsikrings og lånebetingelser gjennom Oslos pensjonsforsikring
  
• Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver hele pensjonspremien etter nettolønnsordningen (ingen 2 % trekk av brutto lønn)
  

Vitnemål og attester vedlegges elektronisk til søknaden