En av de mest krevende og viktigste lederrollene vi lyser ut 

Sykehuset Østfold er inne i en av de mest teknologikrevende periodene i sykehusets historie. Vi skal levere trygg og stabil drift av over 29 000 utstyrsenheter til hjemmebehandling og vi forvalter nærmere 9000 utstyrsenheter av medisinsk teknisk utstyr på alle våre lokasjoner i Østfold. Samtidig forbereder vi oss på nytt stråle- og somatikkbygg der vi skal investere over 500 millioner kroner i medisinsk teknisk utstyr de neste fem årene. 

Vi søker nå en avdelingssjef som kan lede dette arbeidet, med solid faglig tyngde, sterk driftsforståelse og evne til å navigere i et komplekst sykehus med høye krav til kvalitet, sikkerhet og utvikling. 

Om avdelingen:

Medisinsk Teknologisk Avdeling er organisert i to seksjoner med til sammen 37 medarbeidere: Seksjon medisinsk teknologi (SMT) og Seksjon behandlingshjelpemidler (BHM). Avdelingen forvalter en utstyrspark med en samlet verdi på om lag 1 milliard kroner og har et helhetlig ansvar for forvaltning, drift, utvikling og kvalitetssikring av medisinsk teknisk utstyr i hele virksomheten. 
 

Kvalifikasjoner:

Formelle kvalifikasjoner:

• Relevant høyere utdanning, fortrinnsvis innen medisinsk teknologi, ingeniørfag, biomedisin eller tilsvarende 
• Dokumentert ledererfaring med personal- og budsjettansvar 
• Erfaring fra helsesektoren eller annen teknisk og regulatorisk krevende virksomhet 

Det er en fordel om du har:

• Kjennskap til forvaltning av medisinsk teknisk utstyr 
• Erfaring med anskaffelsesprosesser og leverandørstyring i offentlig sektor 
• Erfaring fra kvalitets- og forbedringsarbeid 

Personlige egenskaper:

• Du setter tydelige rammer og står stødig i beslutninger, også når det er krevende 
• Du forankrer godt og du samarbeider godt med hele organisasjonen 
• Du kombinerer driftsforståelse med utviklingsorientering og du ser begge samtidig 
• Du kommuniserer klart og pedagogisk på tvers av fagmiljøer, fra klinikere til økonomer 
• Du er systematisk og strukturert, også når oppgavene er mange og ulike 
• Du er nysgjerrig på teknologi, men forstår at det er et middel og ikke et mål 
  

Vi tilbyr:

• En sentral lederrolle med reell påvirkning på sykehusets teknologiske utvikling 
• Stort faglig handlingsrom i en avdeling med høy kompetanse og bred portefølje 
• Tett samarbeid med kliniske miljøer, ledergruppe og nasjonale aktører 
• Velferdsordninger, gode forsikringsordninger og pensjonsordning gjennom KLP
• 100 % fast stilling, lokalisert på Kalnes i Sarpsborg 

____________________________________________

 

Høres dette ut som stilling for deg? I så fall ser vi frem til å motta din søknad!

 

Generelt

Dokumentasjon på utdanning og arbeidserfaring må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk.

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.