Beredskapsetaten er en aktiv pådriver for kommunens helhetlige og systematiske arbeid med samfunnssikkerhet og beredskap. Beredskapsetaten skal bidra til at kommunens virksomheter arbeider samordnet, planmessig og kunnskapsbasert for å forebygge og håndtere uønskede hendelser, kriser og katastrofer.

Beredskapsetaten skal ansette avdelingssjef, Avdeling for samfunnssikkerhet og beredskap. Avdelingen har ansvar for å utvikle kommunens overordnede beredskapsplanverk og lede støttefunksjoner til sentral kriseledelse. Avdelingen er ansvarlig for samordning av kommunens håndtering, øvelser og kompetansebygging i kommunens virksomheter. Prioriteringer og fokus vil kunne endres i tråd med det generelle samfunns- og trusselbildet.

Kvalifikasjoner:

Relevant, høyere utdannelse
Ledererfaring og kompetanse innen beredskapsarbeid, samt erfaring med å lede prosjekter og stab
Erfaring med koordinering av mange aktører med ulike ansvarsfelt og interesser
Erfaring fra arbeid med beredskapsanalyser og beredskapsplanverk, gjerne operativ erfaring fra komplekse organisasjoner.
Forvaltningskompetanse med god kjennskap til gjeldende lover, regler, nasjonale og internasjonale standarder for beredskap og samfunnssikkerhet
Erfaring fra tilretteleggelse og gjennomføring av undervisning, øvelser og kompetanseheving
Kjennskap til Oslo kommunes organisasjon og beredskapssystem er en fordel
Krav til at den som ansettes kan sikkerhetsklareres til Hemmelig

Personlige egenskaper:

Evne til raskt å forstå komplekse spørsmål og gjøre gode vurderinger i pressede situasjoner
Evne til å tenke strategisk, helhetlig og overordnet, samt evne til å dykke ned i detaljene ved behov
Tydelig, tillitsvekkende og motiverende lederstil
God kommunikasjons-, samarbeids-, og gjennomføringsevne
God rolleforståelse, herunder evne til å forankre og informere til rett tid og sted
Systematisk og nøyaktig
Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

Spennende og utfordrende arbeid innen samfunnssikkerhet og beredskap
Fleksibel arbeidstid
Et trivelig arbeidsmiljø og gode utviklingsmuligheter
Gode tjenestepensjons- og forsikringsordninger i Oslo pensjonsforsikring
Lønn for avdelingssjef (ltr. 52-65)

Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss, uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom det er behov for det.
 
Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste, selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om. Søknad og cv må sendes elektronisk via webcruiter.