Leitar du etter draumejobben? Ja, då må du sjå her!

Barneavlastninga i Giske kommune er organisert i eining Meistring og psykisk helse. Dette er ei eining i stadig vekst og utvikling, og vi har no ledig fast 100 % stilling som avdelingsleiar.

Vi flyttar straks inn i nye, moderne lokaler sentralt på Valderøya, og på grunn av aukande antal brukarar er vi i ein prosess med å auke bemanninga. Du vil leie eit team med kjekke og kompetente tilsette som trivst i jobben sin.

 Leiargruppa som du vil bli ein del av består av framoverlente, engasjerte og nytenkenda leiarar som er opptekne av samarbeid på tvers av dei ulike avdelingane. Arbeidsmiljøet er prega av humor, respekt og det å spele kvarandre gode.

Har du erfaring frå arbeid med barn med nedsett funksjonsevne, turnusarbeid og leiarerfaring så er du kanskje den vi søker.

I tillegg til formell utdanning og praksis vil det bli lagt vekt på personlege eigenskapar og at ein er skikka for stillinga.

Det er krav om politiattest av ny dato.

Dokumentasjon på utdanning og praksis skal sendast som vedlegg til søknaden.

 

Kvalifikasjoner:

• Offentleg godkjent sjukepleiar / vernepleiar eller anna relevant 3 - årig høgskule-/universitetsutdanning innan helse.
  
• Det er ønskeleg med leiarerfaring og leiarutdanning, ev. vere innstilt på å ta leiarutdanning.
• Erfaring frå arbeid med menneske med utviklingshemming vert vektlagt.
  
• Kunnskap i relevant lovverk.
• Kunnskap om turnusplanlegging er ønskjeleg.
• God digital kompetanse.
• Du må kunne kommunisere godt på norsk, både munnleg og skriftleg.
• Den som blir tilsett må ha sertifikat for bil og kunne disponere eigen bil i tenesta.

Personlige egenskaper:

• Gode inkluderande leiareigenskapar med evne til å skape gode relasjonar og oppnå tillit.
• Interesse for, og evne til nytenking og til å motivere til endring og utvikling.
  
• Godt humør og gode samarbeidsevne.
• Trivast med høgt tempo og har stor arbeidskapasitet,

Vi tilbyr:

• Utfordrande og spennande arbeidsoppgåver i eit tverrfagleg arbeidsmiljø.
• Eit tenesteområde i sterk utvikling.
• Eit sterkt fokus på modernisering og omstilling gjennom bruk av ny teknologi.
• Konkurransedyktig løn.
• Tilsetjing på kommunale vilkår med pensjonsordning i Klp.