Om stillinga:

Vil du vere med å vidareutvikle psykisk helse og rustenesta i Sogndal kommune?

Psykisk helse og rustenesta består av 5 avdelingar.

No er det ledig 100% fast stilling som avdelingsleiar i avdeling psykisk helseteam.

Psykisk helseteam er ei lågterskelteneste og yter tenester til personar med psykiske plager og/eller rusproblematikk. Rask psykisk helsehjelp og aktivitetstilbod er organisert i psykisk helseteam. Avdelinga tilbyr tenester som støttesamtalar, kurs, rettleia sjølvhjelp, helsetenester i heim, ulike aktivitetar osv.

Teamet har totalt 11 årsverk med lokasjon i Sogndal, Leikanger og Balestrand.

 

Arbeidsoppgåver og ansvar:

• Ivareta det faglege, administrative og daglege ansvaret i avdelinga.
• Personalansvar
• HMS og internkontroll
• Utarbeide prosedyrar og rutinar
• Ansvar for å utvikle, forbetre og nytte ressursane på ein effektiv og rett måte
• Delta i økonomistyring for avdelinga i samarbeid med tenesteleiar
• Samarbeid med spesialisthelsetenesta og andre offentlege instansar
• Vere ein pådrivar til utvikling av organisasjon og teneste i tråd med kommunen sine planar og satsingsområde.
• Fremje god trivsel og eit godt arbeidsmiljø

Kvalifikasjonar:

• 3-årig helse og sosialfag evt anna relevant høgskuleutdanning
• Leiarerfaring vil vere eit føremon
• Erfaring frå arbeid innan psykisk helse og rus vil vere eit føremon.
• Vidareutdanning innan psykisk helse/rus/leiing er ynskjeleg
• God datakunnskap og interesse for digitale fagsystem
• Førarkort kl B
• Beherskar godt norsk, skriftleg og munnleg

Personlege eigenskapar:

• Evne til å arbeide målretta og strukturert.
• Løysing og resultatorientert
• Sjølvstendig, lyttande og tydleg på forventningar og tilbakemeldingar
• Er fleksibel og reflektert
• Kan takle uforutsette situasjonar i ein hektisk kvardag
• Gode samarbeidsevner
• Personlege eigenskapar vil i stor grad bli vektlagd.

Me tilbyr:

• Varierte og spanande arbeidsoppgåver i ei teneste i stadig utvikling.
• Fokus på kompetanseutvikling
• Fokus på brukarmedverknad
• Eit godt arbeidsmiljø med høg fagkompetanse
• Ein arbeidsplass du kan vere stolt av
• Ein kommune i utvikling
• Gode pensjons- og forsikringsordningar
• Lønn etter avtale