Botjenester i Fana er en bydelsomfattende enhet med ca. 250 årsverk fordelt på 11 tjenestesteder. Enheten yter tjenester til voksne med utviklingshemming, og har spesialkompetanse innen fagområdet utviklingshemming, utfordrende adferd og kombinasjonsproblematikk. Enheten arbeider med å legge til rette for en meningsfull hverdag for våre tjenestemottakere, med grunnlag i styrende dokumenter i Bergen kommune. Etat for tjenester til utviklingshemmede er under en pågående omorganisering. Endringer i stillingens innhold og ansvarsområde må påregnes. 

Mildevegen 135 bofellesskap ligger i naturskjønne omgivelser ytterst på Hjellestad, like ved Arboretet.

Bofellesskapet er et døgnbemannet bofellesskap for beboere med ulik grad av utviklingshemming og psykiske lidelser. Mildeveien 2 bofellesskap har 4 beboere der tre har 2:1 bemanning og en har 1:1 bemanning. 

Vi søker en avdelingsleder som brenner for å sikre gode tjenester til utviklingshemmede. Du er faglig dyktig, engasjert, motiverende og du ønsker å ta ansvar for at kvaliteten er i høysetet. Som avdelingsleder er du opptatt av å skape tillit, å legge til rette for at ansatte kan oppleve mestring og motivasjon, samt å skape en kultur med fokus på et godt arbeidsmiljø og høy etisk bevissthet. Du legger til rette for læring og utvikling igjennom å involvere og gi ansvar til medarbeidere. Du er opptatt av å vise
gjennomføringskraft for å oppnå gode resultater og at de økonomiske ressursene anvendes mest mulig effektivt.  

Stillingen har arbeidstid på dagtid med 37,5 timer/uke (fleksitid)

Enheten er under omorganisering og endring i arbeidsoppgaver og tjenestested kan bli aktuelt.

 

Kvalifikasjoner:

Bachelor i vernepleie eller sykepleie
Fordel med relevant videreutdanning innen ledelse og administrasjon
Ønskelig med ledererfaring fra lignende tjeneste.

Ønskelig med erfaring fra beslutningsprosesser 
Kunne vise til gode planlegging- og gjennomføringsevner
Kunnskap og erfaring i utøvelse av relevant lovverk for tjenesten som AML, HTA, Helse og omsorgstjenesteloven kap. 9 og pasient og brukerrettighetslovens kap. 4A tillegges vekt.
Gode datakunnskaper er en forutsetning
God kjennskap til turnusarbeid og turnusplanlegging
Ønskelig med økonomikunnskaper
Gode veiledningsferdigheter
God skriftlig og muntlig framstillingsevne er en forutsetning

Personlige egenskaper:

• Evne til å tenke og handle strategisk og analytisk 
  Du skaper oppslutning om endringer og motiverer personalet i endringsprosesser
  Du har høy arbeidskapasitet der du er initiativrik og engasjert
  Du har evne til å arbeide strukturert og selvstendig mot gitte mål og tidsfrister
  Du har evne til fleksibilitet og håndtering av uforutsette hendelse
  Du kan vise til gode samarbeidsevne
  Må ha høy etisk bevissthet og evne til kritisk refleksjon. 
  Du kommuniserer tydelige forventninger, gir tilbakemeldinger og anerkjennelse til den som fortjener det
  Personlig egnethet til stillingen vil bli vektlagt i vurderingen av søker

Vi tilbyr:

• Varierte utfordringer i en engasjert og positiv personalgruppe med fokus på samarbeid og tverrfaglighet i og mellom bofellesskapene i enheten
  Et arbeidsmiljø med fokus på trivsel og et spennende faglig miljø med rom for å bruke flere sider av seg selv
  Gode muligheter for personlig utvikling, blant annet igjennom egne interne lederutviklingsprogram
  Lederoppfølging og ledernettverk
  God opplæring
  Lønn iht tariff for avdelingsleder bofellesskap mellom 15-30 årsverk, for tiden 692.100 / år. (Ikke justert etter årets lønnsoppgjør)