Vacancy

Stavanger Kommune

Avdelingsleder til sykehjem

Vi søker en engasjert og dyktig leder til avdelingslederstilling til sykehjem


Som avdelingsleder på Boganes sykehjem vil du få en utfordrende og spennende arbeidshverdag. Avdelingsleder har delegert ansvar for kvalitet i tjenesten, personal og økonomiansvar, samt er en viktig del av sykehjemmets ledergruppe. Du vil ha ansvar for 32 beboere fordelt på Skjermet og Somatisk langtidsavdeling.

Sykehjemmet har fokus på fag og kvalitet og er et sted hvor du kan bruke din kreativitet, motivasjon og engasjement. Et godt og trygt arbeidsmiljø er grunnlaget for å få til det lille ekstra som løfter hverdagen og gir gylne øyeblikk for de som bor hos oss.

Boganes sykehjem byr på hjemmekoselige omgivelser med høy trivsel hos både beboere og ansatte.  Avdelingen har en fin skjermet hage, vi har åpen kafe på hverdagene og byr på forskjellige aktiviteter.
Sykehjemmet ligger sentralt til på Gausel, det er gode kollektiv forbindelser med både tog og buss. 

Høres dette spennende ut, send oss en søknad.

Kvalifikasjoner:

  • Norsk autorisasjon som sykepleier, HPR nummer må oppgis i søknad 
  • Ønskelig med videreutdanning innenfor ledelse og/ eller erfaring som kompenserer for dette
  • Norsk skriftlig og muntlig på høyt nivå
  • Kunnskap om gjeldene lov- og avtaleverk
  • Kunnskap og erfaring knyttet til økonomistyring, personal og turnusarbeid
  • Gode ferdigheter i data, dokumentasjon og kommunikasjon

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Personlige egenskaper:

  • Går foran og viser vei
  • Opptatt av kvalitet og forbedring i pasientbehandlingen
  • God evne til å planlegge og prioritere oppgaver, samtidig som man håndterer flere saker
  • Klare og effektive kommunikasjonsferdigheter for å samhandle med medarbeidere og samarbeidspartnere
  • Inkluderende og motiverende
  • Handlekraftig når beslutninger er tatt
  • Kan være modig og tør gå inn i krevende saker
  • Etisk bevissthet i egen rolle
  • Evnen og viljen til å ta til seg ny kunnskap og måter å jobbe på

Vi tilbyr:

  • God opplæring for nyansatte
  • Lederutviklingsprogram i Stavanger kommune
  • Lønn etter Stavanger kommunes lønnsbetingelser
  • En engasjert og inkluderende ledergruppe
  • Utfordrende og spennende oppgaver i et godt arbeidsmiljø
  • Et faglig miljø med fokus på gode rutiner, kompetanseheving og tverrfaglig samarbeid
  • Gode kollektivtilbud (buss/tog), samt parkeringsmuligheter

Les mer om Stavanger kommune på deres nettsider.