Vil du lede en gjeng med dyktige og kjekke sykepleiere i Hjemmetjenesten?
Avdelingslederen for sykepleierteamet skal over i andre viktige oppgaver i Haugesund kommune på nyåret, derfor søker vi en faglig engasjert, tydelig og utviklingsorientert sykepleier som kan overta den viktige rollen som avdelingsleder for sykepleierteamet i Hjemmebaserte tjenester.  

Hos oss får du en sentral rolle i arbeidet med å utvikle tjenestene, styrke fagmiljøet og bidra til at innbyggerne kan bo trygt hjemme lengst mulig. Du blir en del av et sterkt lederfellesskap og får muligheten til å påvirke hvordan fremtidens hjemmebaserte tjenester skal organiseres og leveres. 

Hjemmebaserte tjenester er en døgnkontinuerlig tjeneste som gir helsehjelp, oppfølging og veiledning til hjemmeboende innbyggere med vedtak etter helse- og omsorgstjensteloven. Tjenesten er organisert med ett sykepleierteam, fire helseteam, et miljøterapeutisk team og nattpatrulje. I tillegg gir sykepleierteamet sykepleietjenester til personer som bor i Helsehuset og Bjørgene omsorgsboliger.
Sykepleierteamet har en sentral rolle i å sikre forsvarlige, helhetlige og koordinerte tjenester til brukerne. 

I løpet av 2027 skal Haugesund kommune innføre nytt elektronisk journalsystem, AIDN. Vi har årsturnus med fokus på tjenestestyrt bemanningsplanlegging og kontinuitet i tjenestene. Som avdelingsleder vil du være en viktig driver i dette arbeidet. 

Stillingen er ledig fra 1.2.2027.

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Ledererfaring er ønskelig. Søkere uten ledererfaring, men med solid erfaring fra hjemmetjeneste, kan også bli vurdert
• Videreutdanning innen ledelse er ønskelig
• Erfaring med endringsarbeid, kvalitetsforbedring eller prosjektledelse 
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på minimum nivå C1
• Politiattest må fremlegges før ansettelse
• Personlig egnethet vil bli vektlag

Personlige egenskaper:

Vi søker etter deg som 

• Er en trygg og tydelig leder
• Skaper engasjement, samarbeid og retning
• Har høy faglig integritet og interesse for sykepleiefaglig utvikling
• Er strukturert, målrettet og har god gjennomføringsevne
• Ser helheten og evner å balansere faglige, personalmessige og økonomiske hensyn
• Trives i endring og motiveres av utviklingsarbeid
• Jobber i tråd med Haugesund kommunes verdier: ÅPEN, ÆRLIG, RAUS og TROVERDIG

Vi tilbyr:

• En spennende lederstilling med stor påvirkningskraft
• Mulighet til å forme og videreutvikle sykepleierteamet
• Et sterkt fagmiljø med fokus på kvalitet, pasientsikkerhet og velferdsteknologi
• Tett samarbeid med andre avdelingsledere og fagansvarlige sykepleiere
• Tett oppfølging fra enhetsleder
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
• Konkurransedyktige lønnsvilkår
• Et arbeidsmiljø preget av samarbeid, tillit og utvikling