"Støttepilar" er et interkommunalt samarbeid mellom kommunene Eidsvoll, Hurdal, Gjerdrum, Lunner, Nes, Ullensaker og Nannestad. "Støttepilar" er et veiledningsteam som tilbyr gruppeveiledning (TBO-F), kurs (Trygg Base), PMTO og skreddersydd individuell veiledning til fosterhjem. I tillegg har "Støttepilar" ansvar for tilrettelegging og gjennomføring av intern kompetanseheving i de ulike kommunene.

"Støttepilar" er en konsekvens av oppvekstreformen (barnevernsreformen), hvor den enkelte kommune skulle få mer ansvar for de ordinære fosterhjemmene. En av oppgavene som ble overført fra stat til kommune den 01.01.2022 var tilbudet om gruppeveiledning til fosterhjem.

"Støttepilar" startet som et interkommunalt prosjekt høsten 2021. I desember 2021 ble det politisk vedtatt i samtlige kommuner at prosjektet skulle over til ordinær drift fra 01.01.2023, og at prosjektstillingene skulle omgjøres til faste stillinger.

"Støttepilar" er et unikt interkommunalt tiltak innenfor fagfeltet, og det første i sitt slag i Norge.

Det er barneverntjenestene som henviser fosterhjem til "Støttepilar".

 

Les mer om kommunen vår her: www.nannestad.kommune.no

Nannestad kommune er opptatt av mangfold og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonshemming eller kulturell bakgrunn.  

Arbeidsoppgaver:

• Fag, personal og økonomiansvar
• Endrings- og utviklingsansvar for tiltaket
• Tilrettelegge og gjennomføre gruppeveiledning for fosterhjem
• Tilrettelegge og gjennomføre kurs for fosterhjem
• Tilrettelegge og gjennomføre individuell veiledning ("skreddersøm") i fosterhjem
• Tilrettelegge og gjennomføre interne kompetansehevingsdager i syv kommuner
• Tilrettelegge og gjennomføre kurs for tilsynspersoner
• Delta i samarbeidsmøter rundt fosterhjemmene ved behov

 

Andre arbeidsoppgaver kan bli tillagt stillingen ved behov.

Kvalifikasjoner:

Barnevernspedagog eller sosionom

• Minimum 2 års erfaring med barneverntjenestens målgruppe, fortrinnsvis erfaring fra barneverntjenestens førstelinje og fosterhjemsarbeid.
• Ledererfaring innenfor barnevernsfeltet
• Erfaring med tilrettelegging og gjennomføring av gruppeveiledning til fosterhjem
• Erfaring med tilrettelegging og gjennomføring av individuell veiledning for fosterhjem
  

• COS P, PYC, TBO-F, Trygg Base eller andre relevante kurs/sertifiseringer
• Relevant etter-/videreutdanning blir vektlagt.

Personlige egenskaper:

• Du er god på eksternt og internt samarbeid
• Du er god på å opprette kontakt med viktige fagmiljøer/personer
• Du liker å jobbe strukturert og systematisk
• Du har gode relasjonelle ferdigheter
• Du liker å jobbe i team samtidig som du er selvstendig og kan tåle å stå alene i relasjoner og situasjoner
• Du er tydelig og ydmyk i møte med andre mennesker
• Du er god til å prioritere og du tåler arbeidspress
• Du mestrer uforutsigbarhet i hverdagen, tåler et høyt arbeidstempo og utviser fleksibilitet i forhold til ulike arbeidsoppgaver
• Du har god forståelse for hva brukermedvirkning er

Vi tilbyr:

 

• En spennende og utfordrende arbeidshverdag
• Et godt samarbeid med syv kommunale barneverntjenester
• Mulighet til å bistå fosterhjem med tett oppfølging via gruppe- og individuell veiledning for barnets beste.
• Mulighet for å drifte nye prosjekter i tilknytning til Støttepilar

 

• Lønn etter nærmere avtale
• Gode pensjons- og forsikringsordninger, anbefaler deg å se her: KLP for Nannestad kommune

Annet:

Minst 2 referanser må oppgis i søknaden

Vitnemål/attester må vedlegges søknaden. Søkere blir vurdert på dokumentert kompetanse og erfaring.

Gyldig politiattest må fremvises ved tiltreden.

 
Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova §25