Har du lyst til å være med å lede en spennende skole i Sandnes kommune, og være med på utviklingen av fremtidens skole for alle elevene våre? Da er kanskje Trones den rette skolen for deg!

Trones skole er en barneskole med en forsterket avdeling. Vi har omkring 450 elever hvorav 28 elever har sitt undervisningsopplegg ved forsterket avdeling. Elevene som får sitt undervisningsopplegg ved forsterket avdeling kommer fra hele Sandnes kommune. 

Skolen ligger nær sentrum, og nærområdene brukes mye i det daglige. Skolen representerer et stort mangfold og vi har om lag 40% minoritetsspråklige elever ved skolen. Til sammen har vi rundt 100 ansatte som arbeider hos oss. 

På vår skole er vi opptatt av at samarbeid, inkludering og fellesskap gir best læring; faglig og sosialt. Skolens visjon er "mestringsglede i et inkluderende fellesskap" med verdiordene trygghet, toleranse, samarbeid og kreativitet.

Administrasjonen består av rektor, fem avdelingsledere og en administrasjonskonsulent. Da en av våre dyktige avdelingsledere har fått nye utfordringer, er vi nå på jakt etter vår nye kollega i ledergruppen. Som avdelingsleder identifiserer du deg med skoles visjon, og er en pådriver for at skolen som helhet lykkes med sine målsetninger. Vi søker en varm og inkluderende leder, og en leder som tør å ta avgjørelser på egen hånd basert på en totalvurdering av elevenes beste. Du er opptatt av relasjoner, både til elevene, foresatte, kollegaer og resten av ledergruppen. Samarbeid er noe du mener er nødvendig for å få det beste resultatet for elevene, og du deler villig både tanker og idéer med dine kollegaer i de ulike profesjonsfellesskapene på skolen.

Ansvarsområder for stillingen fastsettes når vi ser den samlede kompetansen i ledergruppen, men det vil være naturlig at den som tilsettes får ansvar for å drive videre de utviklingsprosjektene som skolen allerede har startet (blant annet arbeidet med dysleksivennlig skole, samt et Erasmus+-prosjekt).

Les mer om skolen her.

Kvalifikasjoner:

Godkjent tilsettings- og undervisningskompetanse for grunnskolen
Det er ønskelig med relevant ledererfaring og/eller lederutdanning. Det forventes at ledere som ansettes uten formell lederutdanning gjennomfører dette innen få år etter ansettelse
Det er ønskelig med erfaring og kompetanse innenfor spesialpedagogikk/spesialundervisning. 
Erfaring fra arbeid i grunnskolen vil bli vektlagt

Gode norskferdigheter og god fremstillingsevne både muntlig og skriftlig
Gode ferdigheter i bruk av digitale verktøy

I tråd med opplæringslova er tilfredsstillende politiattest en forutsetning for ansettelse. Denne må leveres snarest etter eventuelt tilbud om ansettelse og før tiltredelse.

Personlige egenskaper:

Gode lederegenskaper - tydelig, verdsettende og beslutningsdyktig
Målbevisst, ambisiøs og i stand til å motivere og inspirere både elever og ansatte
Strukturert og systematisk med stor arbeidskapasitet
Fleksibel og løsningsorientert 
Utviklingsorientert med en kollektiv tilnærming
Opptatt av trivsel, mestring og læring
Godt humør og en positiv innstilling
Det vil bli lagt stor vekt på personlig egnethet.

Vi tilbyr:

En spennende og utviklingsorientert arbeidsplass med læring og mestring i sentrum.
Deltakelse på skoleledersamlinger i forbindelse med Sandnesskolens kompetanseutvikling. 
Et arbeidsmiljø der du blir gitt utfordringer og ansvar.
Godt og inkluderende arbeidsfellesskap.
Pensjonsordning i Statens pensjonskasse.
Skolen ligger nær sentrum med gode buss- og togforbindelser.
Sandnes kommune har avtale om "Hjem-Jobb-Hjem", med rabatterte månedsbilletter på buss og tog.