Vi søker etter en tydelig, handlekraftig og positiv leder til fast stilling som avdelingsleder ved Rask psykisk helsehjelp i Bergen. Vi ser etter deg som er flink til å koordinere og følge opp prosesser, har evne til å lede team og har gode relasjonelle og medmenneskelige egenskaper. Du er god til å samarbeide med andre enheter og yrkesgrupper.

Rask psykisk helsehjelp (RPH) er en underliggende enhet i Etat for psykisk helse og rustjenester i Bergen kommune. Vår enhet er for tiden lokalisert på Bryggen i Bergen, hvor vi tilbyr tjenester til innbyggere i bydelene Årstad, Bergenhus, Åsane og Arna. Med et team på 17 årsverk, er vår visjon å utvide tilbudet til hele Bergen kommune. Vi gir tjenester til innbyggere fra 16 år med milde til moderate symptomer på angstlidelser, depresjon, begynnende rusmiddelproblemer og/eller søvnvansker. Behandlingen vår er basert på kognitiv terapi, og vi tilbyr både kurs og veiledet selvhjelp.

Som leder hos oss vil du være sentral i å bygge en sterk avdeling, preget av trygghet, tillit og innovasjon. Vi ser etter en relasjonell leder som skaper resultater gjennom sine medarbeidere, planlegger langsiktig, og som skaper forutsigbarhet i avdelingen. Du vil være opptatt av å fremme mestring, motivasjon og et trygt psykologisk klima for dine ansatte. Du vil også arbeide for å utvikle en kultur preget av innovasjon, hvor organisasjonen er modig nok til å tenke nytt og lære av både feil og suksesser. Erfaring med forbedringsprosesser er en fordel, men nødvendig opplæring vil bli gitt.

 

Kvalifikasjoner:

• Krav om 3-årig utdanning innen helse- eller sosialfag på bachelornivå med videreutdannelse innen psykisk helsearbeid eller annen relevant videreutdanning.
• Krav om videreutdanning innen ledelse/administrasjon. Bred og relevant erfaring kan kompensere for manglende videreutdanning.
• Ledererfaring med personalansvar i offentlig sektor er påkrevd.
• God digital kompetanse er nødvendig.

Personlige egenskaper:

• Evne til etisk refleksjon og etterlevelse av Bergen kommunes etiske retningslinjer.
• Løsningsorientert med gode samarbeidsevner.
• Resultatorientert og beslutningsdyktig.
• Tydelig i formidling av forventninger og tilbakemeldinger.
• Lojal til modellen Rask psykisk helsehjelp.
• Evne til å arbeide strukturert og målrettet.
• Gode relasjonelle ferdigheter med evne til å samarbeide, lytte og inspirere.
• Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr:

• Muligheten til å være en del av en tjeneste som har som mål å være nasjonalt ledende innen Rask psykisk helsehjelp.
• Et aktivt og trivelig arbeidsmiljø med kompetente, stolte og engasjerte medarbeidere
• Høyt faglig nivå
• Spennende, interessante og utfordrende arbeidsoppgaver som gir mulighet for faglig og personlig utvikling.
• Fleksibel arbeidstid.
• En arbeidsplass som er en inkluderende arbeidslivsbedrift (IA). Lønn etter gjeldende avtaler i Bergen kommune