Ved Vikåsen skole er det fra 1. desember 2024 ledig fast 100 prosent stilling som avdelingsleder for SFO.

Vikåsen skole er en delvis åpen barneskole med ca. 360 elever og 45 ansatte. I SFO har vi ca. 190 barn fra 1.-4. trinn. Skolen ligger i bydelen Ranheim og er omringet av fantastiske friluftsområder. Skolens verdier trygghet, trivsel og tilhørighet er sentrale i arbeidet med skolens visjon “Vi løfter oss sammen”. Enhetens satsingsområder er realisering av ny læreplan (Kunnskapsløftet 2020) og fokus på et godt læringsmiljø. Personalet i undervisning har de siste to årene deltatt i DEKOMs kompetansepakke "Praktisk og estetiske tilnærminger til læring og vurdering" med fokus på levende undervisning og er fra dette skoleåret med i DEKOMs kompetansepakke "Tidlig innsats og begynneropplæring". I SFO jobber vi kontinuerlig med å realisere innholdet i rammeplanen for SFO og ansatte jobber i tre ulike team; relasjonsteamet, aktivitetsteamet og tiltaksteamet.

Vi har de siste årene etablert et samarbeid med Reppe Søndre gård, som ligger i skolens nærmiljø. I læringshagen ved Reppe Søndre lærer barna ved Vikåsen skole om en av våre viktigste ressurser, jorda - og hvordan denne kan bidra til nå målene i Trondheim kommune sin matstrategi om et mer bærekraftig matsystem. Målet med opplegget og samarbeidet er å forene dyrking, matkultur og matglede med fokus på helse, kosthold og kunnskap knyttet til miljø og økologi.

Skolen deltar også i MOT-programmet “Skolen som samfunnsbygger” og er pilotskole for MOT sin satsning "SUPER!!" for småtrinn. Formålet med "SUPER!!" er å bygge trygge barnekulturer der undring, sosiale koder og inkludering står sentralt - både på gruppe- og individnivå. I tillegg til uttalte satsningsområder har skolen over flere år hatt stort fokus på uteskole, aldersblanding og kultur. Skoleåret 2020/21 etablerte skolen “Kulturdag” i samarbeid med Trondheim kommunale kulturskole. Her får elevene opplæring med utgangspunkt i aktivitetene sang/kor, samspill, akrobatikk/ bevegelse og drama. SFO samarbeider med Vikåsen og Solbakken skolekorps om "Blås i SFO".

Skolen deltar i nettverkerket "Vi skaper rommet" i Trondheim kommune. Formålet er å utvikle varierte, kreative og bærkraftige læringsmiljø. Nettverket har som mål å finne sammenhengen mellom pedagogiske og arkitektoniske perspektiver. Det fysiske miljøet ses på som en viktig pedagogisk ressurs i arbeidet med levende undervisning på alle trinn og det å skape gode aktiviteter på SFO.

Hos oss vil du også oppleve:

• å jobbe på team med kompetente og støttende kolleger
• høyt faglig fokus og delingskultur
• stort fokus på utviklingsarbeid som gjenspeiler målene i kommunens Enhetsavtale som har sitt utspring i Trondheimsløftet, kommunens strategi Stein Saks Papir og skolens lokale satsningsområder 
• en kultur hvor samarbeid og fellesopplevelser står i fokus
• motiverte og engasjerte barn og voksne
• å jobbe ved en praksisskole som har tett samarbeid med blant annet NTNU
• å utvikle deg som profesjonsutøver og menneske

Kvalifikasjoner:

• Du har minimum 3-årig pedagogisk utdanning fra høyskole/ universitet
• Kompetanse - utdanning eller erfaring - innen ledelse
• Erfaring fra barneskole og det er ønskelig med erfaring fra SFO
• Du har veilederkompetanse og verdsetter medvirkning i omstillingsprosesser
• Du har erfaring fra og vet å verdsette tverrfaglig samarbeid
• Ønskelig med innsikt og erfaring fra arbeid med internkontroll
• Erfaring med økonomistyring og det er en fordel med kjennskap til kommunens verktøy innenfor personal, økonomi og arkiv
• Det er ønskelig med erfaring innen begynneropplæring
• God kompetanse innen IKT og bruk av digitale verktøy forutsettes sammen med kunnskap og engasjement innen tilpasset opplæring
  

Personlige egenskaper:

• Vi søker en avdelingsleder som ønsker å være i utvikling både faglig og sosialt
• Du har gode evner til selvstendig arbeid og samarbeid
• Du har gode ferdigheter innen muntlig og skriftlig kommunikasjon
• Du er en god relasjonsbygger - både i forhold til barn og voksne
• Du fremstår som trygg, lyttende, blid og analytisk
• Du er opptatt av at barn skal oppleve glede, mestring og læring i et fellesskap. Du ser på gode relasjoner som en sentral forutsetning for barnas læring og utvikling
• Du er en robust leder som har evne til å stå i en spennende og krevende arbeidshverdag med høyt tempo
• Du er en tydelig og støttende leder 
• Du verdsetter og ser muligheter innenfor et mangfold i kompetanse og aktivitet
• Du er lojal, strukturert og samtidig fleksibel, løsningsorientert, har gode samarbeidsevner, godt humør og bidrar til å skape et godt arbeidsmiljø
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

• En arbeidsplass med kunnskapsrike og engasjerte kolleger i et raust og inkluderende arbeidsmiljø
• Positive møter med barn og voksne hvor “vi-følelsen” står sentralt
• Spennende og utviklende arbeidsoppgaver
• En arbeidsplass som ligger i skogkanten og innbyr til praktiske og varierte aktiviteter ved å bruke nærmiljøet og uterommet som læringsarena og til gode fritidsaktiviteter
• Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler