Bedrift
Oslo kommuneSøknadsfrist
04.02.2021Ansettelsesform
workTime.HeltidBransje
Offentlig forvaltningUtdanningskrav
PåkrevetArbeidserfaring
ØnskeligAdresse
0566, OSLO
OSLO
Antall stillinger
1karriere-kode
3390070Se her for andre jobber fra Oslo kommune
- Oppdatert 21.01.2021
Utgått annonse
Søknadsfristen for denne jobbmuligheten er passert
Oslo kommune
Avdelingsleder Rodeløkka omsorg + - Bydel Grünerløkka
Offentlig forvaltning
Rodeløkka omsorg + har i 2020 vært i omstilling, vi har nå landet endelig organisering og lyser derfor ut stilling som avdelingsleder på Rodeløkka omsorg +.
Vi søker etter en engasjert og fleksibel avdelingsleder som brenner for eldreomsorg. Som avdelingsleder er du en del av ledergruppen i seksjon mottak, rehabilitering og hjemmesykepleie. Du vil ha tett samarbeid med de andre avdelingslederne, fagkonsulent, drift- og HR-konsulent. Seksjonen består totalt av 4 hjemmesykepleiegrupper, en av disse er lokalisert på Rodeløkka Omsorg +, en rehabiliteringsavdeling, praktisk bistand, velferdsteknologi og Mottak.
Rodeløkka omsorg + er lokalisert i Helgesensgate 58 og har 7 etasjer med til sammen 97 leiligheter. Boligen driftes i tråd med Oslo kommunes omsorg + konsept. (https://www.oslo.kommune.no/bolig-og-sosiale-tjenester/bolig/omsorg/#gref ). Som avdelingsleder har du fagansvar, budsjett- og personalansvar for 21,5 årsverk.
Vi ønsker at Rodeløkka omsorg + skal være et levende hus med rom for alle. Huset skal ha høy kvalitet på sine tjenester og sette beboerne i fokus. Din jobb blir å videreføre det gode arbeidet som gjøres i boligen i dag og utvikle boligene videre for å møte morgendagens utfordringer.
- Skape et godt bomiljø
- Lede og utvikle avdelingen i samsvar med lover, forskrifter, avtaleverk og planer
- Kvalitetssikring og tjenesteutvikling
- Økonomistyring med budsjettansvar
- Utvikle og motivere medarbeidere
- Bidra til at hjemmebaserte tjenester fungerer som en helhetlig tjeneste
- Utøve bydelens personalpolitikk i egen avdeling
- Tverrfaglig samarbeid
- Veilede ansatte i faglige og etiske dilemmaer
- Sørge for Oslo kommunes lederprinsipper og verdier forankres hos den enkelte og etterleves i det daglige arbeidet
- Bidra til å utvikle tjenesten og se muligheter innenfor eget handlingsrom
- Bydelen og seksjonene er hele tiden i utvikling og oppgaver kan endres.
- Offentlig godkjent sykepleier eller vernepleier
- Videreutdanning i ledelse. Relevant ledererfaring eller påbegynt lederutdanning kan etter en individuell vurdering kompensere for manglende formell lederutdanning
- Ledererfaring fra tilsvarende ansvarsområde
- Skal kunne vise til gode resultater fra tilsvarende stillinger
- Skal ha kunnskap og erfaring med personalhåndtering
- Erfaring med partssammensatt arbeid
- Erfaring fra hjemmesykepleiedrift
- Kunnskap om bemanningsplanlegging
- Kunnskap om økonomistyring
- Må vise god økonomisk forståelse, ikke bare innenfor egen rammer men også for bydelen som helhet.
- Skal kunne reflektere godt rundt egen lederrolle
- God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
- Gode samarbeidsevner
- Gode relasjonelle ferdigheter
- Erfaring fra IKT -systemer innen helse- og omsorg
- God digitalkompetanse og systemforståelse
- Du må vise engasjement for brukergruppen
- Du må være kreativ
- Du må være glad i mennesker og være utadvendt
- Du må være stødig og transparent i dine avgjørelser
- Du må være fleksibel og løsningsorientert
- Du må ha evne til å samarbeide med både beboere og ansatte
- Du må være besluttsom og kunne jobbe selvstendig
- Du bør ha evne til å ha god oversikt
- Fleksibel arbeidstid
- Fast lederveiledning
- Et spennende arbeidsmiljø og gode utviklingsmuligheter
- Godt arbeidsmiljø med hyggelige kollegaer
- Gode tjenestepensjons- og forsikringsordninger i Oslo pensjonsforsikring
- Lønn fastsettes etter Oslo kommunes regulativ.
Bedrift
Oslo kommuneSøknadsfrist
04.02.2021Ansettelsesform
workTime.HeltidBransje
Offentlig forvaltningUtdanningskrav
PåkrevetArbeidserfaring
ØnskeligAdresse
0566, OSLO
OSLO
Antall stillinger
1karriere-kode
3390070Se her for andre jobber fra Oslo kommune
- Oppdatert 21.01.2021