• Bedrift
    Trondheim Kommune
  • Søknadsfrist
    01.08.2020
  • Ansettelsesform
    workTime.Heltid
  • Bransje
    Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon
  • Utdanningskrav
    Påkrevet
  • Arbeidserfaring
    Ønskelig
  • Adresse
    7078, SAUPSTAD
    TRONDHEIM
  • Antall stillinger
    1
  • karriere-kode
    3015625
  • Se her for andre jobber fra Trondheim Kommune
  • Oppdatert 03.07.2020
Ledig stilling

Utgått annonse

Søknadsfristen for denne jobbmuligheten er passert

Trondheim Kommune

Avdelingsleder PPT

Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon

Ved Barne- og familietjenesten Heimdal er det ledig en fast 100 prosent stilling som avdelingsleder ved PP-tjenesten.

Barne- og familietjenesten (BFT) er kommunens samlede tjenester for barn og unge 0-23 år. Tjenesten har helseundersøkelser og rådgivning til gravide, helsestasjons- og skolehelsetjenester, og gir bistand til skoler og barnehager for å legge til rette for læring og utvikling hos barn og unge med særlige behov. Oppgavene er hjemlet i Lov om helsetjenester, sosiale tjenester, barnevern og opplæring. Barne- og familietjenesten har medarbeidere med høy kompetanse innen helse, pedagogikk, barnevern og sosialt arbeid. Tjenesten har fokus på utnyttelse av den tverrfaglige kompetansen til beste for barn og unge samt deres familier. Utredninger og beslutninger kvalitetssikres gjennom spisskompetente medarbeidere i team. Den enkelte medarbeider har ansvar for å koordinere og kvalitetssikre totaltilbudet til barn med hjelp av tiltaks- og individuelle planer.

PP-tjenesten skal hjelpe skolene i arbeidet med å legge opplæringen bedre til rette for elever med særlige behov, og den skal sørge for at det blir utarbeidet sakkyndig vurdering i de tilfellene der loven krever det. PP-tjenesten skal videre bistå barnehager og skoler slik at alle barn og unge med behov for særskilt hjelp og støtte får ta del i gode utviklings- og læringsprosesser.

I Heimdal bydel er det pr i dag 18 ansatte i PP-tjenesten. Vi vektlegger tett samarbeid med de andre fagfeltene i Barne- og familietjenesten. Tverrfaglighet er en av grunnpilarene for arbeidet og alle medarbeidernes faglige kompetanse skal gjennom samhandling bidra til gode resultater for det enkelte barn.

Som avdelingsleder i Trondheim kommune får du en spennende mulighet til å ta og få et helhetlig lederansvar. Du blir en del av lederteamet på enheten, får en tydelig plass i styringsdialogen og blir en del av kommunens program for ledelsesutvikling, sammen med de øvrige i enhetens ledergruppe. Som avdelingsleder får du et ledelsesansvar i en av Norges største organisasjoner.

Arbeidsoppgaver
  • Du driver nærledelse og får helhetlig ansvar for fag, personal og økonomi
  • Du utøver støttende lederskap for utvikling og mestring i møtet med arbeidsoppgavene
  • Det innebærer arbeidsgiveransvar for de ansatte i din avdeling og ansvar for å videreutvikle arbeidsmiljø og ansattes kompetanse
  • Du får særskilt ansvar for å videreutvikle PP-tjenestens arbeidsprosesser og har ansvar for at driften er godt planlagt, velorganisert og under kontroll
Kvalifikasjoner
  • Utdanning på master eller hovedfagsnivå i pedagogikk, psykologi, eller administrasjon og ledelse/annen relevant mastergrad
  • Ledererfaring kreves og det er ønskelig med formell lederkompetanse
  • Solid kompetanse og erfaring fra arbeidsfeltet
  • Veilederkompetanse
  • Erfaring fra endrings-, prosjekt- og prosessledelse
  • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
  • Gode dataferdigheter
Personlige egenskaper
  • God på å skape gode relasjoner til andre og utvikle mennesker rundt deg
  • Være en tydelig, tålmodig og entusiastisk leder som evner å stå i og håndtere PPT sin interne utviklings - og endringsprosess knyttet til å utvikle en bærekraftig PP-tjeneste i bydelen
  • Systematisk og målrettet med vekt på styring, internkontroll og beslutningsdyktighet
  • Fokus på myndiggjøring og medvirkning i personalgruppa
  • Rask til å tilegne seg ny kompetanse og har en analytisk tilnærming til nye problemstillinger
  • Initiativrik og klarer å håndtere mange samtidige hendelser
  • Nytenkende og trygg i arbeidet med utvikling av både interne arbeidsprosesser i PPT og BFT samt nye tjenester som skal være bærekraftig i fremtiden
  • Du har evne til å tenke og handle tverrfaglig
  • Du kommuniserer åpnet med omgivelsene både i og utenfor egen organisasjon, og er med på å skape forutsetninger for positiv samfunns- og byutvikling
  • Personlig egnethet vektlegges
Vi tilbyr
  • Faglige spennende utfordringer med engasjerte og motiverte kolleger som har høy faglig kompetanse, i et inkluderende arbeidsmiljø!
  • Et tverrfaglig miljø internt i enheten, og tett samarbeid med andre offentlige etater
  • Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler
 

  • Bedrift
    Trondheim Kommune
  • Søknadsfrist
    01.08.2020
  • Ansettelsesform
    workTime.Heltid
  • Bransje
    Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon
  • Utdanningskrav
    Påkrevet
  • Arbeidserfaring
    Ønskelig
  • Adresse
    7078, SAUPSTAD
    TRONDHEIM
  • Antall stillinger
    1
  • karriere-kode
    3015625
  • Se her for andre jobber fra Trondheim Kommune
  • Oppdatert 03.07.2020