Stillingstype

Vi har ledig en 100% fast stilling som avdelingsleder ved omsorgssenteret i Midsund omsorgsdistrikt. Stillingen har for tiden arbeid på dag med 60 % administrasjon og 40 % utøvende sykepleie i avdeling.

Beskrivelse av arbeidssted

Midsund omsorgssenter består av tre avdelinger, en langtidsavdeling, en korttidsavdeling og en skjermet avdeling for personer med demens, samt videolegevakt på kveld/natt/helg og helligdager i samarbeid med hjemmetjenesten. I omsorgsdistriktet er det også hjemmetjeneste, brukerstyrt personlig assistanse (BPA), dagsenter og institusjonskjøkken.

Ledergruppen i Midsund omsorgsdistrikt jobber strategisk for å opprettholde et godt arbeidsmiljø med mulighet for faglige utfordringer, og er opptatt av å samarbeide tett mellom omsorgssenteret og hjemmetjenesten for å kunne utvikle og tilby gode tjenester til brukerne i omsorgsdistriktet.

Midsund er et øysamfunn som ligger like utenfor Molde, og kan by på flotte naturopplevelser. Vi har mange turstier ved fjord og fjell, og ikke minst Midsundtrappene - steintrappene som har blitt en nasjonal attraksjon til ulike fjelltopper. Vi har også hengekøyepark både på fjellet og ved sjøen, kaféer og aktivitetssenter der man kan leie utstyr som f.eks. hengekøye, el-sykkel og kajakk.

Hovedoppgaver

Avdelingsleder ved omsorgssenteret:

• har hovedansvar for den daglige drift i forhold til personell, fag og økonomi ved omsorgssenteret
• skal sørge for at egen og ansattes tjenesteutøving utføres i samsvar med sykepleiefaget, etiske normer, gjeldende lover og forskrifter og de kvalitetskrav som til enhver tid foreligger.
• skal være en pådriver for faglig utvikling og tiltak for forbedring, både innen egen avdeling og i ledergruppen forøvrig.

Kvalifikasjoner

• autorisasjon som sykepleier
• ønskelig med videreutdanning innen ledelse og/eller erfaring fra tilsvarende stilling
• bør være systematisk og løsningsorientert
• gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• involverer og motiverer ansatte, og legger til rette for trivsel og faglig utvikling
• er kreativ og nytenkende
• bidrar til et godt arbeidsmiljø
• grunnleggende datakunnskaper er nødvendig

Personlig egnethet vektlegges

Vi følger kommunens etiske regler der ærlighet og gode holdninger er en forutsetninger.  

Vi tilbyr

• Vi tilbyr et godt arbeidsmiljø, dyktige medarbeidere og en arbeidsplass der vi ønsker å legge til rette for faglig utvikling og utfordringer.
• Avlønning etter sentral Hovedtariffavtale med lønnskompensasjon for relevant videreutdanning.
• Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, sykepleiere har pensjonsavtale gjennom KLP.
• Den som tilbys stilling i Molde kommune, vil få det skriftlige tilbudet på e-post.

Søknad

Vi ber om at elektronisk søknadsskjema blir benyttet. Godkjente kopier og vitnemål  tas med ved et intervju.

Politiattest

Det er krav om politiattest etter Helse og omsorgstjenesteloven § 5-4

Søkerliste

Søkerlisten kan bli offentliggjort.