Nav Bergen vest er en arbeidsplass i utvikling med kvalifiserte og motiverte medarbeidere. NAV Bergen vest omfatter bydelene Fyllingsdalen og Laksevåg og betjener et byområde med rundt 70 000 innbyggere, hvor vi yter tjenester til ca 1400 brukere. Vi er lokalisert på Vestkanten i Loddefjord. 

Vi har ledig fast stilling som avdelingsleder for avdelingen Arbeid og kvalifisering. Avdelingen har et særlig fokus på jobbskaping og arbeidsinkludering gjennom kvalifisering og oppfølgning. Til avdelingen ligger også arbeidsoppgaver knyttet til forvaltning/saksbehandling etter lov om sosiale tjenester.

Vi søker deg som er utviklingsorientert, og som har engasjement og ambisjoner om å gjøre en forskjell for innbyggerne i Fyllingsdalen/Laksevåg bydel og for ansatte på Nav Bergen vest.

Som avdelingsleder vil du være en del av kontorets lederteam, og du vil ha en aktiv rolle inn i arbeidet med kontinuerlig forbedring. Avdelingsleder rapporterer til leder.

 

Arbeidsoppgaver:

• Lede og utvikle egen avdeling i henhold til fag-, personal- og resultatansvar.
• Følge opp at avdelingen jobber ut fra overordnede mål og prioriteringer i begge styringslinjer og i henhold til Nav sitt samlede ansvarsområde.
• Være en aktiv deltaker i Nav sitt lederteam.
• Legge til rette for samarbeid og kompetanseutvikling, både i team og på tvers av avdelinger og fag.
• Sammen med avdelingen, bruke handlingsrommet og utvikle tjenester som bidrar til at flere innbyggere raskest mulig får mulighet til  å delta i samfunnet gjennom arbeid, kvalifisering og annen meningsfull aktivitet med mål om varig tilknytning til arbeidslivet.
• Sikre god brukerinvolvering.
• Utvikle og ivareta et godt arbeidsmiljø.

Kvalifikasjoner:

• Minimum godkjent bachelor i sosialt arbeid (sosionom) eller master i rettsvitenskap fra høyskole eller universitet.
  
• Det er et krav om kompetanse innen ledelse og veiledning.
• Det er ønskelig med ledererfaring fra NAV med fag og personalansvar.
• Erfaring fra utviklings- og endringsprosesser.
• God IKT-forståelse og interesse for digitalisering og digital utvikling.
• God på relasjonsledelse og evner å involvere og utvikle medarbeidere individuelt og i team.

Personlige egenskaper:

• Du trives med å lede og motivere andre mennesker.
• Du har stor arbeidskapasitet og god fremdrifts- og gjennomføringsevne.
• Du lærer fort og har gode analytiske evner.
• Du har gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsferdigheter, er strukturert og tydelig.
  
• Det legges avgjørende vekt på evne til å lede andre, kommunisere tydelig og fremme tillit. Videre ønsker vi at du er en god motivator og en samlende leder, som evner å organisere en hektisk hverdag med kompleks oppgaveløsning. 
• Samarbeidsevner, forståelse for lederrollen og NAV sine oppgaver og samfunnsoppdrag er avgjørende.
• Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr:

• Et trivelig og travelt arbeidsmiljø med høy faglig kompetanse.
• Fleksibel arbeidstid.
• Lønn iht. gjeldende stillingsregulativ.
• Kontoret er inne i en spennende utviklingsprosess, og vi ønsker din deltakelse i prosessen.
• God pensjonsordning og ulykkes- og gruppelivsforsikring.