Vil du bidra til at Stavangers ungdom får en trygg og god oppvekst?

Vi søker etter en faglig sterk, engasjert og trygg avdelingsleder som ønsker å videreutvikle barneverntjenesten i samarbeid med ungdom, foreldre, ansatte og samarbeidspartnere. Dette er en spennende stilling der du får være med på å utvikle tjenestetilbudet, kombinere lederoppgaver og jobbe på systemnivå.

Barneverntjenesten i Stavanger er en av Norges største fagtjenester med 210 årsverk, fordelt på syv fagavdelinger, samt administrasjonsavdeling og fagutvikling/ledelse. Vi er i en omstillingsprosess, der vi blant annet deler opp i mindre avdelinger. Avdeling Mottak og Barnevernvakt har ansvar for å motta og håndtere meldinger og akutte henvendelser vedrørende barn, ungdom og familier i kriser, og gjennomfører undersøkelser ved behov for rask avklaring i familier. 

Arbeidet stiller store krav til å kunne takle krevende situasjoner og til å finne gode løsninger for barn og familier i den akutte fasen.

På dagtid er barnevernvakten lokalisert sammen med mottaksavdelingen i barneverntjenestens lokaler i Hermetikkgata 5, hvor man samarbeider med Mottaksgruppen om tjenestens akuttarbeid. Kvelds- og helgevakter drives fra Barnevernvaktens arbeidssted ved Stavanger politistasjon.

Barnevernvakten i Stavanger er vertskommune for barneverntjenesten i Sola, Randaberg, Kvitsøy, Strand og Hjelmeland kommune. Barnevernvakten har akuttberedskap for Stavanger og samarbeidskommunene utenom barneverntjenestens ordinære arbeidstid.

Stillingen vil kunne innebære noe turnusarbeid. 

Som avdelingsleder er du ansvarlig for at avdelingens arbeidsoppgaver gjennomføres på en lovmessig, faglig og etisk måte, i samsvar med kommunens visjoner, verdier og ledelsesprinsipper. Avdelingsleder har barnevernsjef som nærmeste overordnede og inngår i tjenestens ledergruppe. 

Arbeidsoppgaver:

Hovedansvar for avdelingsleder vil være ansvaret for mottak og håndtering av bekymringsmeldinger, samt akuttberedskapen til barneverntjenesten i Stavanger og samarbeidskommunene. Du vil jobbe tett sammen med fagkonsulent for mottak og barnevernvakt, og vil sammen med fagkonsulent ha det faglige ansvaret for kvaliteten på arbeidet i avdelingen.

Du vil

• Ha ansvar for ansettelser og oppfølging og veiledning av ansatte 
  
• Bidra til et trygt og godt arbeidsmiljø, samhold og trivsel. Ansvar for defusing og debriefing
• Sørge for godt samarbeid mellom avdelingene, og godt samarbeid både internt og eksternt
• Ha ansvar for turnus og beredskapsvaktordningen (telefonkontakt utenom barneverntjenestens og barnevernvaktens åpningstid)
• Ha ansvar for avdelingens lønnsbudsjett og opplæringsbudsjett
• Holde deg oppdatert innen lovverk, rutiner, og faglig retning i barneverntjenesten, med fokus på tilrettelegging for læring og nytenkning
• Ha ansvar for implementering av barnevernsreformen i avdelingen
• Ha utstrakt samarbeid med det ytre barnevernet og øvrige instanser
  
• Melde og lukke avvik ved brudd på lov, forskrift og rutine 
• Delta i ulike samarbeidsfora, prosjekter og informasjonsarbeid
  

Kvalifikasjoner:

Bachelorgrad som sosionom eller barnevernspedagog – med relevant videreutdanning/master.  
Det er ønskelig med ledererfaring og/eller kunnskap om personalarbeid og erfaring fra kommunalt barnevernarbeid.

Du har erfaring fra arbeid med mennesker med smerteutrykk, psykiske helse, rus, traumer eller lignende, samt erfaring fra akuttarbeid.

Du må ha god kunnskap om lover, forskrifter og god oversikt over hjelpeapparatet for barn og familier.
Erfaring med turnusarbeid er en fordel.

Det vil bli påkrevd politiattest ved ansettelse.  

Du har god muntlig- og skriftlig fremstillingsevne, og har god kjennskap til it-verktøy. Dersom du har annet morsmål enn norsk, må du dokumentere at du har språknivå tilsvarende C2.

Personlige egenskaper:

• Du har stor arbeidskapasitet, er strukturert, tydelig og målrettet, raus og inkluderende, samtidig som du har evne til å motivere og å få frem det beste i dine medarbeidere. Fokus på trivsel er viktig, og du skaper trygghet i en hektisk arbeidshverdag.
  
• Du har evne til å se avdelingens samlede behov, og tar ansvar for resultatoppnåelse og drift, gjennom riktige prioriteringer innenfor de ressurser som er til rådighet.
• Du er faglig sterk, strategisk, analytisk og fleksibel, og har fokus på utvikling av avdelingen, samt på tjenesten som helhet.
• Du har god kommunikasjonsevne, er robust og trygg på deg selv og fremstår rolig i opphetede situasjoner.
• Evne og vilje til samarbeid gjennom barneverntjenestens verdigrunnlag; åpenhet, kjærlighet, ydmykhet og medbestemmelse.
• Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr:

• En spennende og variert arbeidshverdag med krevende faglige utfordringer
• Engasjerte kollegaer og trivelig arbeidsmiljø
• Mulighet til å delta i et spennende fagfelt som er under stor endring
• En organisasjon med fokus på utvikling
• Kantine
  
• Fleksibel arbeidstidsordning
  
• Individuell lønnsvurdering ved tilsetting etter vedtak fra forhandlingssjef - stillingskode 945400/01Avdelingsleder / Leder – barn og unge