En av våre avdelingsledere går videre til ny jobb, og vi søker derfor hennes etterfølger. Stillingen er  fast i 100% knyttet til miljøarbeidertjenesten på Stokmarknes

Om stillingen
Avdelingsleder har ansvaret for den daglige driften av avdelingen. Dette innebærer fagansvar, personellansvar og
budsjettansvar. Avdelinga flytter i høst inn i helt nye lokaler på Stokmarknes.

Sentrale arbeidsoppgaver
Faglig ansvar for driften
Etablere og motivere til gode samarbeidsrutiner
Veilede personalet i det daglige arbeidet og i forbindelse med faglige spørsmål
Ivareta koordinering, samarbeid og samhandling internt ved enheten, samt utvikle og vedlikeholde relasjoner til
eksterne samarbeidspartnere
Bistå ansatte i komplekse og faglig utfordrende brukersaker
Koordinere/utføre opplæring av fagkunnskap
Være en del av avdelingsledergruppa som jobber helhetlig for tjenesten

Krav til kompetanse
3-årig bestått relevant høgskoleutdanning
God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
God kunnskap om bruk av data som verktøy
Relevant ledererfaring, ønskelig med lederutdanning
Førerkort klasse B

 

Ønskede kvalifikasjoner
Vi ser etter deg som er:

Engasjert og liker faglige utfordringer
Ser løsninger og kan møte endringer på en god og fleksibel måte
Har gode relasjonelle ferdigheter og gode ferdigheter i kommunikasjon og samhandling
Er ryddig og strukturert
Har bred erfaring innen pleie og omsorgstjenesten
Har ledererfaring, herunder ledelse av personale som jobber med utagerende brukere
Har erfaring med medlever-turnus
Har god evne til å jobbe systematisk og målrettet,
Viser god økonomistyring
Er personlig egnet for stillingen

 

Vi tilbyr
Et lederfellesskap med høy kompetanse og gode samarbeidsevner
Lederutdanning for ledere i helse- og omsorg
Gode arbeidsforhold og hyggelige kolleger
Tariffestede pensjons- og forsikringsordninger
En enhet som har fokus på "frisknærvær"
Hadsel kommune er en IA- bedrift
En utviklingsorientert organisasjon

Hadsel kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile kommunens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell 
orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Hadsel kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Språkkunnskaper
Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse.

Intervju
Kvalifiserte søkere vil bli innkalt til intervju.

Ansettelse

• Tilsettingen skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og avtaleverk
• Lønn etter avtale i forhold til utdanning og praksis. 
• Politiattest uten anmerkning jf. Helse- og omsorgsloven § 5-4 må dokumenteres før signering av arbeidsavtale.

Offentlighet
Opplysninger om søker kan bli offentlige selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten, jf. Offentlighetslovens § 25.

Søknaden
Søknaden må inneholde søknadsbrev og CV, legg gjerne ved attester og vitnemål.

Referanser kan oppgis i søknaden.

Søknader sendes elektronisk ved bruk av "Søk her".

 

Velkommen som søker til Hadsel kommune - Et hav av muligheter!