Tjenesteområdet Habilitering (tidl. Enhet for funksjonshemmede) i Sandnes kommune gir tjenester til mennesker med ulike typer funksjonsnedsettelser og er en bydekkende tjeneste. Området er nå inndelt i 4 virksomheter: Bolig Nord/Vest, Bolig Sør/Øst, Avlastning og timebasert tjeneste samt Arbeid og aktivitet. Våre medarbeidere møter mange utfordringer både av somatisk, psykiatrisk og atferdsmessige karakter. Vi har fokus på et aktivt liv for våre beboere og har tverrfaglig kompetanse blant vårt personale. Beboerne bor hovedsakelig i egne leiligheter og mottar individuelle tjenester tilpasset den enkeltes behov. I Habilitering arbeider vi med Positiv Atferdsstøtte (PAS) som metodisk tilnærming med mål om å fremme den enkeltes interesser, ferdigheter, ønsker og muligheter. PAS vektlegger også kompetansebygging, støtte og oppfølging av ansatte, i tillegg til samarbeid og støtte til pårørende og andre involverte.

Grunnet nylig gjennomført omorganisering søker vi nå tydelige og trygge avdelingsledere til flere av våre avdelinger. Vi trenger deg som har ledererfaring og som fortsatt er sulten på nye utfordringer. Har du stor arbeidskapasitet og trives med travle arbeidsdager? Det er viktig at du er flink med folk og har evne til å veilede, sette grenser og gjøre medarbeiderne dine gode. Fordi vi er opptatt av å stadig forbedre og utvikle tjenesten, må du være pro-aktiv i endringsarbeid i tillegg til å ha en god gjennomføringsevne.

Kvalifikasjoner:

• Vernepleier/sykepleier med autorisasjon, andre med helse- og sosialfaglig bachelor kan bli vurdert.
• Ledererfaring er et krav.
• Ønskelig med lederutdanning og erfaring fra omstillingsarbeid.
• Erfaring fra målgruppen og særlig ift. arbeid med atferdsutfordringer og/ eller somatiske oppgaver vil bli vektlagt.
• Du vil bruke mange og ulike digitale verktøy, så det er viktig at du har evne til å bruke og lære deg digitale systemer.
• God økonomiforståelse.
• Krav om norskferdigheter på minimum nivå B2.
  
• I disse stillingene kreves det at du leverer egenerklæring for tuberkulose og MRSA før tiltredelse.

Legg ved attester og vitnemål i søknaden (lastes inn som vedlegg i Webcruiter).

Personlige egenskaper:

Vi ser etter deg som:

• er lojal, engasjert, pro-aktiv og tar initiativ til forbedring og utvikling.
• jobber strukturert og tydelig innenfor vedtatte rammer, med evne til å prioritere og holde oversikt.
• har blikk for helhet og jobber løsningsfokusert – både i det daglige og i et langsiktig perspektiv.
• møter motstand med trygghet og tydelighet, og evner å skape tillit og fellesskap rundt felles mål.
• har god selvinnsikt og forståelse for andres behov, og bidrar til et godt arbeidsmiljø og gode samarbeidsprosesser.

Vi legger stor vekt på personlig egnethet i denne stillingen.

Vi tilbyr:

• Lederoppfølging og veiledning, inkludert deltakelse i kommunens ledelsesutviklingsprogram
• Fleksitid
• Kompetanseheving innen ledelse (HMS-/Endrings-/Sikkerhetsledelse)
• Hjem-jobb-hjem avtale
• Gratis svømming for alle ansatte i kommunens svømmehaller
• Bedriftsidrettslag og bedriftskunstforening
• Gode pensjons- og forsikringsordninger