Vil du være med å lede videreutviklingen av Bergen kommunes digitale grunnmur?

Bergen kommune har sentralisert drift og forvaltning av sin it-infrastruktur og konsernsystemer hos etaten Ansattservice. Ved avdelingen Infrastruktur er det ledig stilling som Avdelingsleder.  Avdelingen har ansvar for og leverer it infrastruktur til kommunen. Dette omfatter drift av datasentre, serverpark, sikkerhetsløsninger, kjernenett og wan. Som avdelingsleder skal du lede et høyt kompetent team med 11 medarbeidere.

Vi søker en aktiv pådriver for videre utvikling av vår infrastruktur og ledelse av drifts-teamet.

Ansattservice har i dag et spennende og godt miljø med høyt kvalifiserte og motiverte medarbeidere. Vi legger vekt på kontinuerlig videreutvikling og forbedringer, og vi har en målsetting om å kunne levere moderne og attraktive tjenester.

Bergen kommune har en stor og moderne IT-infrastruktur. Vi har over 42 000 PCer og Chromebooks, i tillegg til datahaller med 1600 servere og nettverk til over 600 ulike geografiske områder. Å drifte et slikt nettverk krever stor kapasitet og høy kompetanse. Du vil få ansvar for å utvikle og forvalte kommunens IT-infrastruktur, og samtidig inneha en viktig rolle knyttet til planlegging, design og implementering av gode løsninger og strategier.

Sammen med kompetente og engasjerte kolleger vil du være med på laget som betjener mer enn 50 000 brukere og et tilhørende stort nettverk.  Sammen skal vi møte og løse unike utfordringer få andre IT-miljøer i Norge kan by på. Rollen innebærer at du vil delta i å ta beslutninger til det beste for Bergen kommune basert på Difis IT-standard for offentlig sektor og andre nasjonale føringer.

Stillingen inngår i en infrastrukturavdeling på 11 medarbeider som sitter på høy kompetanse og har lang erfaring med drift av blant annet HPE 3PAR, Cisco Nettverk, Fortinet Trådløst nettverk, Checkpoint Firewall, f5 Big IP, VMWare, Windows og Suse Linux Servere. Vi søker deg som har stor teknisk kompetanse og samtidig ivrer etter å skape gode løsninger for Bergen kommune.

Kvalifikasjoner:

• Høyere utdanning på høgskole-/universitetsnivå, bachelor-nivå (Lang relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning)
• Erfaring fra it-drift av store miljø, dine it-tekniske kvalifikasjoner er like viktig som din ledelse-erfaring
• Kunnskap og erfaring med drift av hybridmiljø (on-prem/sky) 
• Erfaring med personal-ledelse  
• God forståelse for teknisk infrastruktur  
• Personlig egnethet vektlegges  

Personlige egenskaper:

• Strukturert, systematisk og nøyaktig
• Initiativrik og evne til å arbeide selvstendig
• Meget gode kommunikasjon- og samarbeidsevner  
• Evne å organisere og strukturere arbeidet 
• Evne å formidle mål og status i ulike sammenhenger  

Vi tilbyr:

• Et sterkt fagmiljø i ett av Norges største digitaliseringsmiljøer
  
• Konkurransedyktig lønn etter avtale, betalt overtid og gunstige pensjonsordninger
• Et inspirerende og godt arbeidsmiljø
  
• Mulighet for sertifiseringer og faglig utvikling
  
• Stabil og trygg arbeidsgiver med en viktig samfunnsrolle