Bergen Kommune søker motiverte medarbeidere som er kompetente, åpne, pålitelige og samfunnsengasjerte. Kvaliteten i tjenestene skapes gjennom godt arbeidsmiljø og mangfold blant ansatte. 

Aurdalslia Skole er en spennende og varm barneskole på Sandsli i Ytrebygda bydel med et stort mangfold av elever. Skolen ligger flott til med omkringliggende skog som flittig brukes av både elevene til både frilek og til undervisning. Det gir elevene store muligheter for aktiviteter både sommer og vinter. Det er gode kollektivmuligheter til- og fra Sandsli.

På Aurdalslia Skole er vi fra høsten av ca. 420 elever og nær 65 ansatte. Vi har et godt arbeidsmiljø og lærerne er organisert i trinnteam som samarbeider tett om elevenes læring og utvikling. Vårt lederteam vil bestå av rektor, 3 avdelingsledere skole og 1 avdelingsleder for SFO.

På Aurdalslia Skole er vi opptatt av å gjøre hverandre gode og jobber kollektivt mot samme mål hvor alle bidrar etter beste evne. Vi ønsker å skape et trygt og godt læringsmiljø. Vi er opptatt av faglig kompetanse og jobber for å utvikle en god kultur for læring der respekt, forutsigbarhet, raushet og mestringsfølelse er sentralt både for barn og voksne.

Skolen sin visjon; Sammen skaper vi en skole der gode læringsresultater og et støttende læringsmiljø gir elevene trygghet, motivasjon og de ferdighetene de trenger for å lykkes i fremtiden. Vi har i denne sammenheng fokus på å fremme elevenes faglige og sosiale utvikling i et trivelig og trygt læringsmiljø, hvor læring, fellesskap, trivsel og motivasjon er noen av nøkkelordene.

Aurdalslia Skole er utviklingsorientert, og for tiden jobber vi systematisk etter LK20 og Bergensskolens felles satsningsområde "Sammen for kvalitet - Læring og medvirkning" hvor utforskende undervisning er sentralt.

Skolen har samarbeid med Høgskulen på Vestlandet, og flere av våre lærere er praksislærere. 

En våre dyktige avdelingsledere går av med pensjon, og fra 01.08.26 søker vi etter ny avdelingsleder til Aurdalslia skoles lederteam. Arbeidet som avdelingsleder består av ledelse, veiledning og oppfølging av elever og ansatte, samt kontakt med foresatte ved behov. Lederoppgavene krever faglig kompetanse i kombinasjon med gode relasjonelle ferdigheter.

Kvalifikasjoner:

• Pedagogisk utdanning på høyskolenivå med undervisningskompetanse for barnetrinnet.

• Erfaring som lærer på barnetrinnet med god kompetanse innenfor begynneropplæringen, det spesialpedagogiske feltet og veiledning.

• Ønskelig med ledererfaring og gjerne lederutdanning.

• Gode IKT ferdigheter og kjennskap til kommunens systemer som eks. VIGILO, Bk360, UBW og Teams. 

• Gode muntlige - og skriftlige ferdigheter. 

Personlige egenskaper:

• Du er en varm og tydelig leder som ønsker å bidra i et utviklingsorientert profesjonsfelleskap.

• Du har et positivt menneskesyn.
  

• Du er trygg i møte med elever som er aktivert og har ulike følelsesuttrykk. Du har gode samarbeidsevner, er løsningsorientert og bidrar til å skape et godt lærings- og arbeidsmiljø.

• Du er strukturert, fleksibel og selvstendig, og du har har god arbeidskapasitet i en variert og hektisk hverdag.

• Du forstår hva det vil si å lede gjennom andre, vise tillit - gi ansvar- følge opp.

• Du er erfaren på læringsledelse og undervisning.

• Du har evne til å veilede andre.
  

• Du kommuniserer godt med kolleger, elever og foresatte.

• Du er i stand til å være skolens ansikt utad i møte med eksterne samarbeidspartner, og du er engasjert og bruker stemmen din aktivt i dette arbeidet.

• Du har godt humør.

Dine personlige egenskaper vil bli vektlagt i rekrutteringsprosessen.

Vi tilbyr:

• Deltakelse i en raus ledergruppe med mye humor.
  

• En inkluderende og utviklingsorientert skole.
  

• Engasjerte, dyktige og positive kollegaer i et godt arbeidsmiljø.

• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling

• Du får stor grad av selvstendighet i arbeidet.
  

• God pensjonsordning i SPK.
  

• Lønns- og arbeidsvilkår etter gjeldende lov- og avtaleverk