Arbeidsoppgavene vil bestå i daglig drift av avdelingen, herunder fag, økonomi og personalansvar for avdelingens 11 medarbeidere. Avdelingsleder for mottak/undersøkelse har ansvar for kontorets akuttberedskap, mottak av meldinger og undersøkelsessaker. Videre består arbeidsoppgavene i å være delaktig i barneverntjenestens lederteam og bistå i drift og utvikling av tjenesten som helhet.

 

Kvalifikasjoner:

 

 

Utdannelse som barnevernspedagog eller sosionom

Videreutdanning eller master innenfor barnevernsområdet (må tilfredsstille utdanningskravet)

Minimum 5 års erfaring fra kommunal barneverntjeneste

Erfaring fra mottak/undersøkelsesarbeid, og som leder for dette

Ledererfaring fra barneverntjenesten

Dokumenterte resultater fra ledelse i barnevernet, fortrinnsvis på mottak/undersøkelsesarbeid

Kompetanse i barnesamtalen

Erfaring fra bruk av familieråd som metode i undersøkelsesfasen

Erfaring i bruk av Modulus

Kjennskap til Oslo kommune er en fordel

Person egnethet vil bli tillagt stor vekt

 

Personlige egenskaper:

Du har godt humør

Du er faglig trygg, selvstendig og fleksibel

Du har gode evner til å motivere og veilede andre

Du har stor arbeidskapasitet

Du er strukturert og jobber målrettet

Du er positiv og har gode samarbeidsevner

 

Vi tilbyr:

Et godt faglig miljø og trivelige kollegaer

Spennende og varierte arbeidsoppgaver

Mulighet for fag - og kompetanseutvikling

Lederutvikling

Deltakelse i godt lederteam

Gode pensjons- og forsikringsvilkår

Fleksibel arbeidstid, mulighet for noe hjemmekontor

Lønnsplassering i lønnstrinn 54, (p.t. kr. 842 200 per år i 100% stilling) i Oslo kommunes regulativ.