Vil du være med å forme Trondheim for fremtiden? Her kan du gjøre en forskjell! 

Ved Enhet for kart og arkitektur er det fra 1. desember 2026 ledig en fast 100 prosent stilling som leder for Geodataavdelingen. Det er mulig å avtale annen oppstart om ønskelig.

Trondheim kommune med sine nærmere 220000 innbyggere og over 35000 studenter er på god veg til å bli en bærekraftig by det er lett å leve miljøvennlig i. Tilstrekkelig med gode boliger, skoler og barnehager, korte transportavstander, lett tilgang til rekreasjon og friluftsliv der du bor og en ren, trivelig og attraktiv by - skal realiseres i en voksende by. Tjenesteområdet byutvikling legger grunnlaget for et godt bysamfunn. 

Vi har som mål å utvikle gode digitale tjenester til innbyggere og næringsliv på en effektiv måte og med en optimal bruk av ressurser. Digitalisering skal understøtte mer effektive plan- og byggesaksprosesser, høyere produktivitet i byggeprosesser, færre byggefeil og byggskader, en mer miljø- og klimavennlig utbygging samt en mer effektiv forvaltning av offentlige bygg og anlegg. Byutviklingsområdets tjenester spenner vidt, en effektiv tjenesteleveranse forutsetter samarbeid på tvers av enhetene. Geografisk stedfestede data har en sentral rolle i en fremtidsrettet byutvikling. 

Vi søker etter ny leder for Geodataavdelingen, som skal være med å styrke dette arbeidet sett fra et geomatikkfaglig ståsted.

Kvalifikasjoner:

Vi søker deg som har en solid faglig bakgrunn kombinert med ledererfaring:

• Høyere utdanning innen geomatikk eller IKT.
• Erfaring med personalledelse er en fordel.
• Kunnskap om offentlig geodatapolitikk og Norge digitalt.
• Forståelse for hvordan geodatateknologi kan benyttes for å understøtte arbeidsprosesser.
• Du behersker norsk, muntlig og skriftlig på nødvendig nivå som sikrer forsvarlig ivaretakelse av arbeidsoppgaver.

Personlige egenskaper:

Vi ser etter en leder som er både trygg i lederrollen og lydhør overfor sine ansatte:

• Du har evne til å lede og holde oversikt i en kompleks organisasjon.
• Du har engasjement for faget og ser muligheter i ny teknologi og nye arbeidsmetoder.
• Du har gjennomføringsevne, er flink til å prioritere og trives med å sette retning i en hektisk hverdag.
• Du har gode kommunikasjonsevner og evner å skape gode relasjoner på tvers av fag og enheter.
• Du er endringsvillig og fleksibel med tanke på nye arbeidsoppgaver og ansvarsområder som blir tillagt tjenesteområdet.
• Du er nysgjerrig og løsningsorientert – og trives i et hektisk arbeidsmiljø.

Vi tilbyr:

Hvorfor skal du velge oss? 

• Du blir en del av et sosialt og tverrfaglig arbeidsmiljø, med engasjerte og dyktige kollegaer.
• Gjennom oppgaver og utfordringer får du gode muligheter til faglig og personlig utvikling.
• Hos oss blir du en del av en aktivitetsbasert arbeidsplass. Vi flytter inn i nye lokaler på Trondheim torg høsten 2026.
• Vi har fleksitidsordning som arbeidstidsordning.
• Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.
• Ansatte i Trondheim kommune er medlem i Trondheim kommunale pensjonskasse (TKP). Gjennom ditt medlemskap i tjenestepensjonsordningen i TKP får du en av Norges beste pensjonsordninger.