Er du vår nye avdelingsleder?

Enhet Voksenhabiltering søker etter ny avdelingsleder ved Fogdehaven bofellesskap.

Enhet Voksenhabilitering er organisert i 7 bofellesskap, punkttjenester og dagsenter. Åtte avdelingsledere har det administrative ansvaret for drift og personaloppfølging i disse avdelingene, hvor du nå kan bli en av de åtte. Som avdelingsleder vil du ha faglig og administrativt ansvar for avdelingen med både det økonomiske og formelle personalansvaret. 

Fogdehaven bofellesskap består totalt av 11 leiligheter hvorav en leilighet benyttes som avlastningsleilighet. Avdelingen er døgnbemannet bolig for voksne, med ulik grad av bistandsbehov og diagnoser. Avdelingen jobber målrettet med stort fokus på utvikling av den enkelte tjenestemottakers ferdigheter og ressurser, og med høy grad av selvbestemmelse og brukermedvirkning. Viktige verdier for tjenesten er selvbestemmelse og mestring. Vi ønsker å knytte til oss en avdelingsleder som deler disse verdiene, og som vil være med på å gi den enkelte tjenestemottaker en meningsfull og trygg hverdag.

Avdelingen er tilknyttet ca 30 årsverk, bestående av miljøterapeuter, helsefagarbeidere og assistenter. Avdelingen har ansatt en miljøterapeut som er fristilt til fagutvikling i avdelingen.  Det er ett godt arbeidsmiljø og en ansattgruppe som er flinke til å ta vare på hverandre, de er fleksible og gode på og finne løsninger når det trengs. Vi har ett godt fagmiljø der det legges til rette for faglig påfyll via ulike prosjekter. Avdelingen har ett tett samarbeid med spesialisthelsetjenesten som veileder inn i boligen. 

Arbeidsmiljøet vektes tungt, og vi er opptatt av å skape et klima der alle er inkludert.

Kvalifikasjoner:

Krav:

• Vi ser etter en engasjert avdelingsleder med ledererfaring
• Helse og sosialfaglig; 3-årig høgskole/universitets utdanning.
• Ledererfaring
• God skriftlig og muntlig fremstillings-evne
• God økonomiforståelse

Ønsker:

• Relevant videreutdanning i administrasjon og ledelse eller tilsvarende
• Erfaring fra arbeid med bruker gruppen og gjeldende lovverk
• Kjennskap til turnusarbeid, vi benytter Visma ressurs-styring
• Erfaring med økonomirapportering,. Vi benytter Framsikt

Personlige egenskaper:

• Trygg på egen kompetanse og ferdigheter
• Faglig fokus og utvikling av avdelingen
• Evne til fleksibilitet
• Evne til å motivere andre
• Gode kommunikasjons-og samarbeidsevner
• Løsningorientert og nytenkende
• Positiv grunnholdning
• Klar og tydelig ledelse med god gjennomføringevne
• God arbeidskapasitet
  
• Interesse og engasjement for å utvikle gode kommunale tjenester
• Tillitsskapende lederstil 
• Du har evne til å lede personell i målrettede arbeidesprosesser, 
• Du evner å møte medarbeidere, tjenestemottakere og deres pårørende, på en respektfull måte i ulike situasjoner.
  
• Vi tenker også at godt humør og latter er smittsomt, og skaper et enda bedre miljø og bidrar til høy kvalitet på tjenestene.
• De viktigste egenskaper og ferdigheter vi er på jakt etter er: at du er løsningsfokusert, tydelig og engasjert.
• Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr:

Vi tilbyr:

• Faglige utfordringer og utviklingsmuligheter
• Bedriftshelsetjeneste
• Rabatt på treningssenter
• Fleksitidsordning
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Lønn etter avtale