• Bedrift
    Oslo kommune
  • Søknadsfrist
    23.04.2025
  • Heltid/Deltid
    Heltid
  • Ansettelsesform
    Fast
  • Bransje
    Offentlig forvaltning
  • Utdanningskrav
    Påkrevet
  • Arbeidserfaring
    Ønskelig
  • Adresse
    0963, OSLO
    OSLO
  • Antall stillinger
    1
  • karriere-kode
    6165765
  • Se her for andre jobber fra Oslo kommune
Ledig stilling

Oslo kommune

Avdelingsleder FACT-team

Offentlig forvaltning

Vil du være med å lede og utvikle Groruddalens nyetablerte FACT team? Har du et brennende engasjement for mennesker med sammensatte utfordringer? 

DPS Groruddalen har i samarbeid med Stovner, Alna og Grorud etablert tre FACT team i løpet av 2024, ett for hver bydel. Team Alna trenger nå ny leder.

Hensikten med tjenestetilbudet er å sikre et helhetlig og likeverdig tilbud til personer med psykiske lidelser som trenger det aller mest. FACT (fleksibelt tverrfaglig aktivt oppsøkende behandlingsteam) er en modell som legger til rette for tilgjengelighet, fleksibilitet, kontinuitet og medvirkning. Målgruppen for tilbudet er mennesker med alvorlige, sammensatte psykiske lidelser ofte i kombinasjon med avhengighets- problematikk. Teamene skal gi tjenester uavhengig av de tradisjonelle barrierene mellom kommune og spesialisthelsetjeneste. Behandlingen er Recovery-orientert og har som mål å hjelpe pasienten til å sette seg mål, finne sine ressurser og ta sine egne valg, ofte i tett samarbeid med den enkeltes private nettverk.

Som teamleder for FACT team i team Alna vil du i tett samarbeid med seksjonsleder i A-hus og de to andre teamlederne ha ansvar for etablering og utvikling av våre tre FACT team. Du vil ha direkte personalansvar for de ansatte som er organisatorisk tilhørende bydel Alna.  

Teamleder har sammen med seksjonsleder ansvar for daglig klinisk drift og faglig oppfølging i henhold til FACT-metodikken, og har sammen med teammedlemmene ansvar for utvikling av teamfølelse, teamkultur og samarbeidsformer som understøtter formålet. 

FACT teamet er tverrfaglig sammensatt fra både bydel og spesialisthelsetjeneste og består av bl.a psykolog, psykiater, kontorfaglig, høyskoleutdannede med videreutdanning innen helse og rus.  

Etablering av FACT teamene er et prosjekt over en periode på 4 år. Stillingen vil formelt være knyttet til Oslo kommune med ordinært arbeidsforhold, uavhengig av prosjektet.  

For mer informasjon om de ulike rollene i FACT team, se: 

Rollene i et FACT team - YouTube

 

Kvalifikasjoner:

Autorisert sykepleier/vernepleier med videreutdanning - psykisk helsearbeid og rus 

Relevant erfaring med brukergruppen - alvorlige psykiske lidelser og rus

Kjennskap til arbeid etter FACT-modellen

Erfaring med å arbeide ambulant

Erfaring fra kommunalt psykisk helsearbeid

Erfaring fra spesialisthelsetjeneste

Fordel med ledererfaring fra tilsvarende ledernivå

Svært god muntlig og skriftlig norsk fremstillingsevne

Personlige egenskaper:

Selvstendig og sikker på egen kompetanse, med evnen til å gjøre egne faglige vurderinger:
Handlekraftig og analytisk, med initiativ til problemløsning. Trygg nok til å håndtere utfordrende situasjoner og åpen for å be om bistand ved behov. Se ressurser i den enkelte og fremme deres mestringsopplevelse. 

Fleksibel og omstillingsdyktig:
Gjør de endringer i arbeidsmetoder som kreves for å imøtekomme de behov som belyses. Endrer iverksatte tjenester og tiltak etter behov. Se andre løsningsforslag enn det som tradisjonelt er brukt.

Gode mellom menneskelige evner:
Gode samarbeidsevner med samarbeidspartnere. Bygger relasjoner med angrensende team, søker og deler kompetanse på tvers med innbygger i fokus.

Gode evner til å planlegge teamets arbeidshverdag på kort og lang sikt:
Profesjonell og effektiv i organiseringog prioritering av arbeidsoppgaver, med evnen til å balansere kortsiktige mål og strategiske langtidsplaner.

Evne til å se helhet og integrere tjenester fra kommunal virksomhet og spesialisthelsetjeneste: 
Kjennskap til kommunal virksomhet og spesilisthelsetjeneste og evnen til å integrere krav og føringer fra de ulike tjenestene for å gi helhetlig støtte til innbyggere.

Evnen til å inspirere og motivere: 
Kulturfremmende og engasjert i å skape et inkluderende arbeidsmiljø, med empati og respekt. Rollemodell for god praksis og etisk oppførsel.

Personlig egnethet til stillingen vektlegges

Vi tilbyr:

Du får være med å utvikle et nytt og spennende tjenestetilbud

Gode kollegaer og samarbeidspartnere i en tverrfaglig og mangfoldig bydel

Sentral beliggenhet i Groruddalen DPS sine lokaler – Rosenbergveien 15

Tilgang til nytt og moderne bydelshus på Furuset med varierte arbeidssoner, møterom, kontorer og gratis treningsrom.

Dagstilling med fleksitidavtale

Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag

Gode forsikrings- og pensjonsordninger i Oslo pensjonsforsikring

Lønn etter Oslo Kommunes lønnsregulativ     

 

  • Bedrift
    Oslo kommune
  • Søknadsfrist
    23.04.2025
  • Heltid/Deltid
    Heltid
  • Ansettelsesform
    Fast
  • Bransje
    Offentlig forvaltning
  • Utdanningskrav
    Påkrevet
  • Arbeidserfaring
    Ønskelig
  • Adresse
    0963, OSLO
    OSLO
  • Antall stillinger
    1
  • karriere-kode
    6165765
  • Se her for andre jobber fra Oslo kommune