Avdelingsleder, Barnevernstjenesten Bergenhus og Årstad – vikariat fra 3.01.2022 – 31.12.2022.

Barneverntjenesten Bergenhus og Årstad er en av fire barneverntjenester i Bergen kommune. Våre brukere er barn og deres familier.
Vårt tjenestested ligger i Bergen sentrum og vi har til sammen 63 fagstillinger.

Vi søker nå vikar for avdelingsleder i 100% stilling i 12 måneder fra januar 2022.

Barneverntjenesten i Bergenhus og Årstad er opptatt av å arbeide systematisk, og vi er særlig opptatt av at barnets stemme skal høres og at barnet skal medvirke. Vår grunnholdning er at barn er ekspert på kunnskapen om sitt eget liv. Vi har etablert et samarbeid med Forandringsfabrikken. 

Arbeidsoppgaver:

Som avdelingsleder vil du lede en avdeling som jobber med oppfølging av barn som bor utenfor hjemmet og ettervern. En av lederoppgavene er å veilede avdelingen i gruppe og individuelt.  Tverrfaglig samarbeid. Stillingen inngår i tjenestens ledergruppe, med fagansvar, økonomistyrings- og personalansvar etter delegasjon. Resultatkrav er angitt i tjenestens mål-handlingsplan og i kommunens styringskort på barnevern og HR-området. Avdelingsleder rapporterer til barnevernsleder.

Kvalifikasjoner:

Fortrinnsvis kreves utdanning som barnevernspedagog eller sosionom. Søkere med annen relevant høyere utdanning, med dokumentert erfaring fra 1.linje kommunal barnevernstjeneste vil kunne komme i betraktning.  Alle søkere må ha minimum 3 årig høyskoleutdanning. Relevant videreutdanning utover grunnutdanning vektlegges. Erfaring fra 1.linje i kommunal barnevernstjeneste kreves. Ledererfaring fra sammenlignbare stillinger er ønskelig. Kjennskap til klientsystemet Familia og sertifikat for bil er ønskelig. Vi krever politiattest. 

Personlige egenskaper:

Gode samarbeidsevner
En god motivator og samlende leder
Trives med utfordringer og er løsningsorientert
Kan jobbe selvstendig og strukturert
Kommuniserer tydelig og fremmer tillit
Behersker skriftlig og muntlig formidling
Tåler å stå i krysspress

Vi tilbyr:

Kreative sosiale trivselstiltak
Engasjerte medarbeidere
Hektisk og trivelig arbeidsmiljø, med høy faglig kompetanse
Kompetanseutvikling v/opplæring, veiledning, etter- og videreutdanning
Varierte arbeidsoppgaver

Spørsmål kan rettes til barnevernsleder Elisabeth Abelvik