Kultur og oppvekstetaten i Hol kommune har ledig stilling som avdelingsleder Barn og unge. 

Vi søker en avdelingsleder i 50% fast stilling som vil lede og videreutvikle aktiviteter og møteplasser som mestrings- og utviklingsarena for barn og unge i Hol kommune. Avdelingen jobber med faste arrangement, prosjekter og åpne møteplasser. Daglig drift av Geilo Kino er også underlagt stillingen. Avdelingen har hovedbase på Geilo Kulturhus. Det er en administrativ stilling, men det må påberegnes arbeid både kvelder og helger, i de tidsrommene prosjekt og aktiviteter mot målgruppen finner sted. Faglederen jobber med utvikling av prosjekter og arrangement også i andre bygg og grender i kommunen. Mye av arbeidet i barn og unge er knyttet opp mot kultur. Kulturell kompetanse er derfor viktig, administrativ, strukturell og teknisk. Samarbeid med frivillige lag og organisasjoner, skole og idrett er sentralt i jobben. Stillingen er organisert som fagleder i kultur- og oppvekstetaten og inngår i faglederteam for kultur (Kulturforum).  

Hovedoppgaver: 

• Ansvaret for administrativ og faglig drift av avdelingen med personal- og økonomiansvar

• Utvikle tjenestetilbudet innen kultur og fritid med bakgrunn i lov og planverk 

• Ansvar for markedsføring og synliggjøring av aktiviteter og prosjekter i avdelingen 

• Være en aktiv bidragsyter i kultursektoren, i samarbeid med øvrige kulturavdelinger og det frivillige arbeidet mot ungdommer 

• Drifte kino, herunder budsjett, regnskap, markedsføring og systemer. 

• Ansvar for bruk og vedlikehold av kultur- og kinoteknisk utstyr på Geilo kulturhus. 

• Bidra til og gjennomføre arrangementer og prosjekter for barn og unge, frivillige lag og skolene i Hol kommune 

Vi ønsker disse kvalifikasjoner: 

• Erfaring fra barne- og ungdomsarbeid 

• Erfaring fra publikumsrettet virksomhet og ledelse  

• Kunnskap i og interesse for utvikling og ledelse av prosjekter og arrangement 

• Gode kulturtekniske ferdigheter (produksjonsledelse, lyd, lys og AV) 

• Gode IT- og systemkunnskaper  

• Gode samarbeidsevner 

• Engasjert, kreativ og serviceinnstilt 

• Førerkort klasse B er et krav. 

Vi tilbyr: 

• Spennende og utviklende stilling i et givende miljø, i en aktiv kulturkommune 

• Mulighet for å utvikle avdelingen, Geilo kino og Geilo kulturhus som viktige kulturarena inn i framtiden. 

• Utviklingsmuligheter - stipendordning 

• Lønn og arbeidsvilkår etter reglement, lov og avtaleverk 

• God pensjonsordning i KLP 

• Motiverte og dyktige medarbeidere 

• Gruppelivs- og ulykkesforsikring i Gjensidige  

Hol kommune er en inkluderende arbeidsplass og ønsker mangfold. Vi oppfordrer alle kvalifiserte personer til å søke jobb hos oss uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, etnisk eller nasjonal bakgrunn. 

Ønsker du å våkne opp til det beste av norsk natur og reise til en jobb der du omgis av hyggelige kollegaer og hvor du utgjør en forskjell? Hol kommune, med Geilo som nasjonalparklandsby, ligger ved foten av Hallingskarvet og har et yrende liv hele året. Ønsker du å bo nær naturen, men fremdeles kunne oppleve folkeliv og opplevelser året rundt, er dette rette plassen for deg! I Hol kommune er barn og unge de viktigste. Å satse på oppvekstmiljø, opplæring og kultur skaper et godt lokalsamfunn og gir grunnlag for et rikt og meningsfullt liv. Trenger du mer informasjon om Hol kommune? Det finner du på www.hol.komune.no