Vi har ledig 100 % fast stilling som avdelingsleder i Åpen omsorg, Hjemmesykepleie avd. Gravdal/Ballstad, fra 01.08.20.

Avdelingen yter tjeneste til våre innbyggere som har fått vedtak om helsehjelp eller annen bistand i hjemmet.

Personalet i avdelingen har god kompetanse innenfor tjenesteområdet og er bemannet innenfor flere stillingskategorier.

Hjemmesykepleien i kommunen står overfor en spennende tid fremover. Flere interessante fagfelt utvikles og påvirker våre tjenester. Vestvågøy kommune er vertskommune for utviklingssenter for sykehjem og hjemmetjenester i Nordland (USHT). Omsorgsenheten har også en Fagutviklingsavdeling. Dette gjør at avdelingen i stor grad vil kunne være med på et konstruktivt samarbeid og kunne dra nytte av den kompetanse og utvikling som vil skje. Velferdsteknologi er en av de prioriterte innovative områdene som vår kommune skal intensivere arbeidet med, og vi har nå en dreining fra institusjonsbasert- til hjemmebaserte tjenester, noe som hjemmesykepleien vil være en viktig bidragsyter til.

Vi ønsker oss en avdelingsleder som ser det store potensialet i de ressursene som avdelingen har og som ønsker å være med på å utvikle avdelingen fremover. Er du nysgjerrig på et lederskap som ivaretar medarbeiderne og bidrar til heving av kompetanse og arbeidsglede? Syns du utviklingsarbeide er spennende?
Da er kanskje akkurat du vår nye avdelingsleder!

Stillingen er en av seks lederstillinger under enhetsleder Åpen omsorg, Hjemmesykepleie.

Arbeids- og ansvarsområde

Avdelingsleder har hovedansvar for avdelingens brukere, avdelingens økonomi, personale og fag.
Rapportere til enhetsleder og holder enhetsleder orientert om saker av betydning for avdelingens virksomhet og faglige utvikling.
Utøve ledelse for egen avdeling med ansvar for å forvalte og koordinere både de faglige og menneskelige ressursene innenfor de rammer som er vedtatt.
Lede og videreutvikle den faglige tjenesten i avdelingen i samarbeid med øvrig fagpersonell.
Drive opplæring og veiledning av ansatte.
Utøve medikamenthåndtering i samsvar med gjeldende forskrift.
Samarbeide med brukere og pårørende.
Samhandling på tvers av avdelinger og enheter for å sikre et helhetlig pasientforløp.
Kvalitetsarbeid.

Kvalifikasjonskrav

Autorisert sykepleier.
Det er ønskelig at du har lederutdanning, kunnskap eller utdanning innen prosjektledelse, videre-/etterutdanning eller mastergrad fra høgskole eller universitet, men egnethet og erfaring kan veie opp for dette.
Gode IKT-kunnskaper.
Sertifikat kl. B
Søker må beherske norsk muntlig og skriftlig.

Personlige egenskaper

Tjenesten vektlegger:
God etisk praksis, både i arbeid med brukere og i samarbeid med kollegaer.
Faglig dyktighet og fleksibilitet i forhold til oppgaver.
God på kommunikasjon og samhandling.
Liker å arbeide i team, men likevel ha evne til å arbeide selvstendig og til å ta ansvar for egne vurderinger.
Har motivasjon og evne til å tilegne seg nye kunnskaper og ønske om å utvikle gode tjenester.

Vi kan tilby

Lønn etter avtale.
Flyttegodtgjørelse.
Tariffestede pensjons- og forsikringsordninger.
Velferdstiltak, blant annet treningsavtale.
Godt fagmiljø der du kan være med på å utvikle kommunens tjenester.
Engasjerte og dyktige medarbeidere.
Vår verdiplattform er tuftet på verdiene respekt, tillit, åpen, raus og mangfold.

Tilsettingsvilkår

Arbeidstakere tilsettes i Vestvågøy kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder i faste stillinger. Det kreves tilfredsstillende politiattest før tiltredelse.

Søknad sendes

Vestvågøy kommune benytter elektronisk søkerprosess og oppfordrer søkere til å benytte elektronisk søknad.

Det er ikke mulig å legge ved vedlegg til søknaden. Dokumentasjon må tas med dersom du blir invitert til intervju.

Ditt navn kan bli offentliggjort selv om du har bedt om unntak, jf. Offentleglova. Før søkerliste blir offentliggjort, vil du bli kontaktet dersom du har bedt om unntak.