For å kunne møte dagens og fremtidens utfordringer, trenger vi dyktige og engasjerte ledere og medarbeidere. Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med svært gode muligheter for både faglig og personlig utvikling. Vi skal utvikle en arbeidsplass som skal ivareta både pasientene, pårørende og ansatte, og på den måten kan vi leve opp til vår visjon; «Sammen med pasientene skaper vi morgendagens behandling». For kreftområdet er OUS akkreditert som et Europeisk Comprehensive Cancer Center som et uttrykk for kvalitet i tjenesten, og vi oppfyller gjennom det målsetningene i både den nasjonale og Europeiske kreftplanen 

Stillingen som avdelingsleder ved Avdeling for poliklinikker, Kreftklinikken ved Oslo universitetssykehus HF, er ledig.

Avdelingsleder rapporterer til klinikkleder og avdelingsleder inngår i klinikkens ledergruppe, og driftsstyret for Radiumhospitalet.
Kreftklinikken er organisert i åtte avdelinger/institutter og har virksomhet på Radiumhospitalet, Rikshospitalet og Ullevål sykehus. Vi har ansvar for pasientbehandling innenfor onkologi, blodsykdommer og kreftkirurgi innenfor seks ulike kirurgiske spesialiteter. I tillegg har vi omfattende forskning inkludert et eget forskningsinstitutt for laboratorieforskning og samlet forskningsaktivitet omfatter mer enn 500 artikler årlig.  

Avdeling for poliklinikk er delt inn i tre poliklinikker, to kontorseksjoner og en seksjon for pasientkoordinering. I poliklinikkene blir det gjort utredninger, vurderinger, behandlinger, oppfølgninger og kontroller av pasienter med ulike kreftdiagnoser og avdelingen dekker all poliklinisk virksomhet for pasienter på Radiumhospitalet.

Samarbeid med andre avdelinger omfatter i særlig grad Avdeling for kreftbehandling og Avdeling for kreftkirurgi.
Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Vi mener dette er avgjørende for å løse våre oppgaver på best mulig måte. Vi ønsker at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater, uavhengig bakgrunn, til å søke!

Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Vi mener dette er avgjørende for å løse våre oppgaver på best mulig måte. Vi ønsker at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater, uavhengig bakgrunn, til å søke!

Kvalifikasjoner:

Søkere må ha helsefaglig bakgrunn på master eller bachelor nivå og klinisk erfaring fra kreftområdet i sykehus. Ledererfaring er en forutsetning, herunder gjennomføring av utvikling og driftsforandringer knyttet til dette, og søker må kunne vise til oppnådde resultater i lederstillinger. 

 

Vi ber om at relevant dokumentasjon legges ved søknaden.

Personlige egenskaper:

Søkere må ha forutsetninger for å utvikle en enhet som er ledende innenfor sitt område nasjonalt og internasjonalt. Vi søker en leder som er motiverende, samlende og helhetstenkende, og som viser integritet i samsvar med OUS sine lederprinsipper:
- Tydelig - setter klar retning, tar ansvar for prioriteringer og gjennomføring, og kommuniserer beslutninger slik at de skaper forståelse.
- Helhetstenkende - ser sammenhenger på tvers og kobler drift, læring og nytenking for å skape gode pasientforløp og verdi for hele OUS.
- Involverende - bygger tillit gjennom åpenhet og respektfull dialog, trekker berørte tidlig inn og skaper eierskap gjennom medvirkning samarbeid.

Det vil bli benyttet testverktøy som en del av seleksjonsprosessen for å kartlegge lederkompetanse og lederegenskaper mot hovedstillingen som avdelingsleder.  

Vi tilbyr:

Oslo universitetssykehus har et viktig samfunnsoppdrag i det å tilby gode og likeverdige helsetjenester til befolkningen. Som medarbeider ved sykehuset vil du ha en rolle i å innfri dette. Du har betydning for pasientsikkerhet, trivsel på arbeidsplassen og utvikling av en trygg, åpen og inkluderende kultur.
 
Vi er opptatt av at du skal trives og utvikle deg, les under hva vi kan tilby deg:

• Du blir en del av en faglig sterk arbeidsplass og stolte fagpersoner. 
• Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag, hvor du er tett på pasienter og pårørende.
• Du får en utfordrende, variert og spennende hverdag i en kompleks organisasjon som er i kontinuerlig utvikling.
• Du blir en del av et tverrfaglig arbeidsmiljø med høy kompetanse, og et utstrakt samarbeid med dedikerte kolleger som er ledende innenfor sine fagområder.
• Du blir gitt gode muligheter for faglig og personlig utvikling. Du får god opplæring og det vil være mulighet for interne kurs og årlige seminarer, samt faglig påfyll underveis.
• Vi tar vare på våre nye medarbeidere og støtter deg gjennom oppstartsfasen med vårt sentrale nyansattprogram, les mer: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var/velkommen-med-pa-laget/
  
• Vi har velferdstilbud for våre medarbeidere, f. eks. teaterbilletter, bedriftskor, bedriftsidrettslag m.m.

I Oslo universitetssykehus driver vi med avansert pasientbehandling, forskning, utprøvende behandling, undervisning og innovasjon på et høyt internasjonalt nivå. Vi er derfor hele Norges bakvakt! Vi trenger deg med på laget.
 
Høres dette ut som en stilling for deg? Vi gleder oss til å lese din søknad.

Vil du vite mer om oss?
Les om arbeidsplassen vår her: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var