Vacancy

Haugesund kommune

Avdelingsleder

Offentlig forvaltning

Vi søker etter deg som ønsker å være med på å lede heldøgnsbemannede Helsehuset og Bjørgene omsorgsboliger 

Haugesund kommune planlegger å bygge flere boliger med heldøgns bemanning i årene som kommer og lederen for Helsehuset og Bjørgene omsorgsboliger vil være sentral i det arbeidet.

Vi vil ha en avdelingsleder som er engasjert i fag- og personalledelse. En leder som ønsker å bygge gode relasjoner, utvikle sine medarbeidere, og som jobber systematisk og målrettet. Sammen med fagansvarlig sykepleier må du veilede de ansatte til å kunne mestre bredden i arbeidsoppgavene sine, med mål om selvdrevne team. 

Du rapporterer til virksomhetsleder i Hjemmetjenester og korttidsopphold og inngår i virksomhetens ledergruppe. 

Fra 1. juni 2026 har vi organisert de sykepleiefaglige tjenestene i et eget sykepleieteam i Hjemmebaserte tjenester.

Vi har årsturnus i alle avdelingene i virksomheten og er i gang med arbeidet med neste års åsrturnus nå.
I løpet av 2027 skal Haugesund kommune få nytt elektronisk journalsystem, AIDN. 

Kvalifikasjoner:

  • Norsk autorisasjon som sykepleier
  • Ledererfaring
  • Erfaring fra hjemmebaserte tjenester eller lignende tjeneste
  • Videreutdanning innen administrasjon og/eller ledelse, relevant erfaring kan kompensere for manglende videreutdanning
  • Erfaring med å utarbeide turnus og god kjennskap til lov og avtaleverk

Personlige egenskaper:

Vi er på jakt etter deg som: 

  • Er en trygg og tydelig leder med fokus på kommunikasjon og arbeidsmiljø
  • Har god forvaltning -og økonomiforståelse
  • Er strukturert og selvstendig, jobber systematisk og målrettet
  • Kan prioritere og holde oversikt
  • Har stor gjennomføringsevne
  • Før ansettelse må du kunne legge frem godkjent politiattest som ikke er eldre enn 3 måneder
  • God muntlig og skriftlig framstillingsevne på minimum C1

Vi legger stor vekt på at du har personlige kompetanser som passer til det å være leder hos oss.

Vi tilbyr:

  • En utfordrende og spennende lederstilling
  • Mulighet til å utvikle og påvirke tjenesten
  • Konkurransedyktig lønn
  • God pensjons- og forsikringsordninger
  • 37,5 timer/uke og fleksitid