Har du lyst å jobbe på en skole der vi jobber mye i team, har fokus på elevaktiv læring og har et arbeidsmiljø som personalet beskriver som humørfylt og godt?
Varden skole er en barneskole med ca 400 elever og 60 ansatte. Skolen sto ferdig nyrenovert for syv år siden og har topp moderne lokaler. Vi har fleksible læringsarealer og et stort oppdatert uteområde som innbyr til lek og læring både i pauser og undervisning.
 
Vi har ledig stilling som avdelingsleder på 6-7.trinn i et inkluderende og trivelig arbeidsmiljø med engasjerte og dyktige kollegaer. 60 prosent av stillingen utgjør ledelse og administrative oppgaver, 40 prosent går med til elevrettet arbeid. Stillingen inngår i skolens lederteam.
 
Skolen arbeider systematisk med elevenes faglige- og sosiale læringsmiljø.  
Undervisningen skal være praktisk, variert og relevant slik at elevene opplever motivasjon, mestring og medvirkning. Vi jobber med tverrfaglighet som gir oss rom til å tenke annerledes når det kommer til organisering samt det styrker oppunder en variert undervisning. Skolen har mye utstyr til praktisk og aktiv læring både inne og ute, og læringsarealene innbyr til opplæring i praktisk estetiske fag.   
 
Skolen jobber etter pedagogisk tiltaksplan som er laget ut fra Bergen kommunes kvalitetsutviklingsplan. Avdelingsleder skal, sammen med lederguppen legge til rette for lærende felleskap og bidra til helhetlig og fremtidsrettet utvikling av skolen i tråd med statlige og kommunale føringer. 
 
Skolens PALS verdier; ansvar, respekt, trygghet og inludering representerer vårt fokus på å tilrettelegge for et positivt og støttende læringsmiljø. Hele skolen samles månedlig på våre ARTI-samlinger som er en viktig del av arbeidet med sosial kompetanse og gode læringsmiljø.

Kvalifikasjoner:

• Godkjent lærerutdanning
  
• Undervisningserfaring fra 1.–7. trinn
  
• Ledererfaring og lederutdanning for skoleverket er ønskelig
  
• God IKT-kompetanse – fordel med kjennskap til BK360 og Vigilo
  
• Fordel med kjennskap til PALS
• Dine personlige egenskaper vil bli vektlagt i rekrutteringsprosessen

Personlige egenskaper:

• Gode relasjonelle ferdigheter med evne til å samarbeide, lytte, veilede, motivere, inspirere og sette grenser
  
• Dyktig til å se og anerkjenne sine medarbeidere
  
• Systematisk, strukturert og målrettet
  
• God arbeidskapasitet, robust og evner å ha mange baller i luften samtidig
  
• Arbeide selvstendig og i team
  
• Løsningsorientert, fleksibel og utviklingsorientert
  
• Kunne skape og utvikle gode relasjoner til ansatte, elever og foresatte

Vi tilbyr:

• Spennende utfordringer i et varmt og trivelig arbeidsmiljø
  
• Dyktige og inkluderende kollegaer med mye arbeidsglede
  
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
  
• Lønn etter avtaleverket
  
• Tiltredelse etter avtale