Byneset barnehager har fra 1. august 2026 ledig en fast 100 prosent stilling som avdelingsleder.

Vi søker en avdelingsleder med stort engasjement for barns oppvekst, som er motivert til å være med å utvikle barnehagens tilbud i et spennende nærområde i vekst. Vi trenger deg som er god på å bygge relasjoner, kan inspirere og lede faglig utviklingsarbeid og samarbeide til barns beste.

Byneset barnehager består av Spongdal og Rye barnehage, som er lokalisert i hvert sitt bygdesentrum, med åtte kilometer mellom husene.
Enheten har i dag 104 barn, fordelt på seks barnegrupper og 32 ansatte. Avdelingsleder inngår i lederteam sammen med enhetsleder og vil få delegert lederansvar innen fag, personal og økonomi. Barnehagen har i tillegg 45 prosent merkantilressurs. 

I Byneset barnehager er vi opptatt av å skape gode relasjoner som en forutsetning for å sikre barn et trygt og godt læringsmiljø. De siste årene har vi drevet eget utviklingsarbeid innen relasjonskompetanse, inkludering og språkhverdag. Vi ser lokalmiljøet som en ressurs i det pedagogiske arbeidet og samarbeider tett med lokale aktører, for å fremme tilhørighet og en bærekraftig praksis.

Barnehagen har en sentral rolle som møteplass og nettverksbygger mellom barn og familier i vårt oppvekstområde. Barnehagen samarbeider tett med skoler og andre barnehager i nærmiljøet for å bidra til et felles positivt oppvekstmiljø i et vidstrakt område fra Leinstrand til Rye.

Som et ledd i kollektiv kompetanseutvikling samarbeider vi med andre enheter i nettverket “Alle leder noen”, med fokus på ledelse av pedagogiske prosesser. Byneset barnehager deltar også i nettverk “Barn og rom”, som en del av Trondheim kommunes kvalitetsprogram. 

I Trondheim kommune har vi innført Helhetlig modell for inkluderende praksis. Det innebærer at alle barn skal oppleve tilhørighet til fellesskapet i barnehagen og sikres et tilpasset, inkluderende og likeverdig tilbud, uavhengig av hvilken barnehage barnet går i.

Mer informasjon om jobb i barnehage i Trondheim kommune finnes på vår side Jobb i barnehage.

Kvalifikasjoner:

• Barnehagelærerutdanning eller annen høyskoleutdanning som gir barnehagefaglig og pedagogisk kompetanse
• Ønskelig med erfaring og/eller videreutdanning innen ledelse
• Ønskelig med kompetanse om fysisk leke- og læringsmiljø
• God IKT-kompetanse. Kunne beherske data som arbeidsredskap i daglig arbeid med tekstbehandling, kommunikasjon og dokumentasjon
• God muntlig og skriftlig framstillingsevne

Personlige egenskaper:

Trondheim kommune arbeider etter verdiene åpen, modig og kompetent.

Byneset barnehager ønsker en engasjert avdelingsleder som har:

• høy relasjonskompetanse
• gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• god formidlingsevne
• stor arbeidskapasitet og evne til å håndtere raske skifter og varierte oppgaver 
• høy faglig bevissthet
• evne til å lede deg selv og andre
• evne og vilje til omstilling
• evne til å arbeide selvstendig, strukturert og systematisk
• god forståelse for partssamarbeid 
• god forståelse for betydningen av medvirkning og samskaping med barn, foreldre, ansatte og nærmiljø for å skape sterke barnefellesskap
  

Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr:

• Helhetlig lederansvar
• Varierte arbeidsoppgaver
• Mulighet til å ta del i videreutvikling av barnehagens innhold og kvalitet på tilbudet
• Arbeidsmiljø i vekst og utvikling
• Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.