Er du en strategisk og innovativ leder med solid arkivfaglig kompetanse og et brennende engasjement for å forme fremtidens arkivtjeneste? Ønsker du å lede et faglig sterkt team i hjertet av Trondheims digitale transformasjon? Da kan du være den vi ser etter!

Trondheim digital har det overordnede ansvaret for kommunens arkiv og samlede IT-virksomhet. Vi søker nå en avdelingsleder til Byarkivet til en fast 100 prosent stilling, med personalansvar for 15 ansatte.

Byarkivet og Dokumentsenteret utgjør sammen et felles arkivfaglig miljø på 30 medarbeidere ved Arkivsenteret på Dora, med ansvar for arkivdanning, depot og innsynsbehandling.

Avdelingen har hovedansvar for:

• Tjenesteforvaltning og utvikling av kommunens arkivløsninger
• Digital deponering og langtidsbevaring av kommunens digitale arkivmateriale
• Sentralisert innsynsbehandling for kommunen. Utvikling av moderne og effektive innsynsløsninger (offentlig innsyn, partsinnsyn og arkivformidling) for å møte fremtidige brukerbehov
• Papirdepot og lesesalstjenester
• Sikre at Byarkivet er oppdatert og representert i relevante eksterne fora, spesielt knyttet til IKT, arkivteknologi og lovgivning

Er du klar for å ta ansvar for byens arkivarv og lede oss inn i fremtiden?
Søk stillingen og bli med oss på Arkivsenteret Dora!

Byarkivet – Vi bevarer fortiden, for fremtiden. Nå også digitalt.

Kvalifikasjoner:

• Høyere utdanning på mastergrad/hovedfagnivå
• Lang relevant erfaring kan erstatte kravet om høyere utdanning
• Solid arkivfaglig kompetanse og god forståelse for digitale systemer og løsninger
• Solid arbeidserfaring innenfor relevant fagfelt
• Dokumentert ledererfaring, gjerne med erfaring fra endringsledelse og digitaliseringsprosjekter
• Erfaring fra offentlig sektor og solid forståelse for byarkivets samfunnsoppdrag

Personlige egenskaper:

• Vi ser etter deg som er en relasjonsorientert og motiverende leder
• Du er selvstendig, proaktiv og løsningsorientert i møte med nye utfordringer
• Du må ha evne til å være strukturert og analytisk, samtidig som du er innovativ og driver utvikling
• Gode kommunikasjonsegenskaper er essensielt

Vi tilbyr:

• En strategisk og fremtidsrettet lederrolle innenfor et viktig digitaliseringsområde for Trondheim kommune
• Interessante arbeidsoppgaver med gode muligheter for faglig og personlig utvikling innen arkivfaget i en digital tid
• En viktig rolle i vårt lederteam
• Fleksibel arbeidstid
• Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar