Har du hjerte for ledelse og vilje til å forme fremtiden? Nav Nittedal søker engasjert avdelingsleder.

Nav leverer arbeids - og velferdstjenester til Norges befolkning og har om lag 22 000 medarbeidere fordelt over hele landet. Nav skal gi mennesker muligheter, og gjennom innsatsen vår skal flere få anledning til å være i arbeid, delta i samfunnet og være sikret inntekt. 

Nav Nittedal søker en engasjert avdelingsleder som vil være med å videreutvikle et kontor preget av tillit, nyskaping og ekte samarbeid på tvers av fagfelt. Her får du lede dyktige og dedikerte medarbeidere som hver dag strekker seg langt for innbyggerne i Nittedal – og sette retning for hvordan tjenestene våre skal utvikles i møte med morgendagens behov.

Nav Nittedal har 44 medarbeidere fordelt på to avdelinger. Som avdelingsleder hos oss har du personalansvar for rundt 20 kunnskapsmedarbeidere, resultatansvar for avdelingen du leder, og du vil også få overordnet faglig ansvar for noen områder i kontoret. Det er en fordel om du har sosialfaglig erfaring. Du vil samarbeide tett i lederteam, med kontorets fagansvarlige og den enkelte medarbeider om å utvikle kontoret som helhet. 

Hos oss står tillitsbasert resultatledelse, tjenesteutvikling og medarbeiderskap sterkt. Vi ser etter deg som er god på å bygge relasjoner til medarbeidere, innbyggere og samhandlere, er en pådriver i utviklingsarbeid, har gjennomføringsevne og ser verdien av samhandling og samskaping på tvers av enheter i Nav og Nittedal kommune.

Kvalifikasjoner:

• Relevant utdanning fra høyskole eller universitet på minimum bachelornivå. Relevant erfaring kan i særlige tilfeller kompensere for manglende utdanning.
• Relevant ledererfaring der du kan vise til gode resultater og god rolleforståelse, gjerne gjennom tillitsbasert ledelse og endringsledelse
• Meget gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsferdigheter
• Meget gode digitale ferdigheter

Ønskede kvalifikasjoner: 

• Kjennskap til offentlig forvaltning, gjerne fra Nav og innenfor sosiale tjenester i Nav 
• Erfaring fra omstillings- og endringsprosesser 
• God økonomiforståelse og forståelse for å jobbe i en politisk styrt organisasjon, samt evne til å implementere politiske og strategiske føringer i planarbeid og drift

 

Vitnemål, attester og tilsvarende må legges ved søknaden elektronisk på søketidspunktet. Del gjerne vitnemålet ditt eller karakterutskrifter via vitnemålsportalen.no. Utenlandske utdanningsgrader må være godkjent av NOKUT. 

Personlige egenskaper:

For stillingen er disse personlige egenskapene spesielt viktig:

• Relasjonsbygger: Du skaper relasjoner på en åpen og aksepterende måte, gir tillit og får andre til å føle seg verdsatt
• Lagspiller: Du motiverer til samhandling og legger til rette for utvikling på bakgrunn av andres ideer og kompetanse
• Pågangsmot: Du har en positiv innstilling og arbeider konstruktivt selv i krevende situasjoner
• Resultatorientert: Du setter mål og jobber strukturert, effektivt og målrettet for å nå dem
• Påvirkningskraft: Du er tydelig og troverdig. Du møter utfordringer på en konstruktiv måte og formidler energi i interaksjon med andre
• Nyskapende: Du er god til å identifisere utviklingsmuligheter, er nytenkende og løsningsorientert
• Omstillingsdyktig: Du trives med endring og omstilling, er fleksibel og ønsker å utvikle deg i takt med organisasjonens behov
• Kulturbærer: Du har integritet og god rolleforståelse, er opptatt av kvalitet og jobber aktivt for å fremme et inkluderende arbeidsmiljø

Personlige egenskaper blir tillagt stor vekt.

Vi tilbyr:

• Spennende og meningsfulle arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde
• Et kompetent, aktivt og engasjert arbeidsmiljø
• Stort ansvar og gode muligheter for utvikling
• Et engasjert lederteam som er opptatt av vekst, utvikling og samskaping på tvers
• Gratis parkering
• Kantine
• Lønn etter avtale og kompetanse/erfaring
• Offentlig pensjonsordning (2% av lønn trekkes til KLP)

Ettersom Nav er i stadig utvikling og endring kan andre arbeidsoppgaver bli aktuelle.