Kristiansund kommune har ledig 100 % fast stilling som avdelingsleder ved p.t. Bjerkelund skole. 

Bjerkelund er 1. – 7.  skole og har ca. 187 elever og 28 ansatte. Skolen er flott plassert på Ånesmyra i bydel Frei. Skolen ligger midt i hjertet av gode friluftsområder, og naturen er flittig brukt i undervisningen.

Som avdelingsleder inngår du i skolen sitt lederteam sammen med rektor og SFO-leder.

Arbeidsområder

• planlegge, organisere, lede og følge opp deler av enhetens tjenestetilbud og personalressurs i tråd med gjeldende avtaleverk og politiske vedtak.
• administrative oppgaver som vikarinnleie, timeplan, innkjøp, samt tilrettelegging for undervisning og læring
• veilede lærere og miljøveileder, fagarbeidere og assistenter – og annet personale
• delta på ledernivå i skolen sitt pedagogiske utviklingsarbeid
• tverrfaglig samarbeid med eksterne samarbeidspartnere og foresatte
• undervisning som eksempelvis vikartimer.

Kvalifikasjonskrav

• godkjent lærerutdanning og undervisningskompetanse for barnetrinnet
• minst tre års erfaring som lærer
• gode digitale ferdigheter
• erfaring fra pedagogisk utviklingsarbeid
• god formidlingsevne, både skriftlig og muntlig

Ønskelige kvalifikasjoner 

• erfaring fra ledelse
• erfaring med å bruke digitale skolesystemer er en fordel
• erfaring fra administrativt arbeid

Personlige egenskaper 

• har en tydelig og inkluderende lederstil
• er ryddig og strukturert
• har gode samarbeidsevner og god relasjonskompetanse
• arbeider målrettet med skoleutvikling
• har en åpen og tydelig kommunikasjon
• har et stort engasjement for elevene sin læring

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• en skole som jobber med skoleutvikling
• en skole som vektlegger et trygt og godt læringsmiljø
• samarbeids- og utviklingsorienterte kollegaer
• et åpent, godt og inkluderende arbeidsmiljø
• dekning av flytteutgifter etter vedtatte retningslinjer
• gode pensjonsordninger. Se mer om pensjonsordningen som gjelder for deg her: SPK 

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.

Ved tilsetting må godkjent politiattest fremskaffes før arbeidsforholdets start.

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.