Lura skole er en sentrumsnær barneskole med ca. 330 elever og rundt 50 ansatte.

Vi søker en varm og tydelig avdelingsleder, der flere av oppgavene er knyttet opp mot SFO. Som avdelingsleder inngår du i skolens ledergruppe, som etter denne ansettelsen består av rektor og tre avdelingsledere. Som ledelse legger vi vekt på verdsettende og helhetlig ledelse med fokus på inkludering og læring. Sammen skal vi utvikle et profesjonelt læringsfellesskap som er opptatt av hvordan skolens praksis bidrar til elevenes læring og trivsel. Sandnes kommune gjør et løft for avdelingsledere for SFO, og vil tilby videreutdanning for alle disse. Dette får du bli en del av.

På Lura skole jobber vi for at elevene skal bli den beste utgaven av seg selv. Skolens satsingsområde er for tiden inkludering med mestring for alle. Gjennom de neste tre årene skal vi ha et særlig fokus på arbeid med traumebevisst omsorg, trygt og godt læringsmiljø, felles planer og rutiner og kvalitet i undervisningen.

Vår visjon er: «Sammen setter vi verdifulle spor»
Det sentrale ordet her er «sammen». Vi er skapt for fellesskap og tilhørighet, og bare i fellesskap og samarbeid kan vi skape de magiske øyeblikkene som setter verdifulle læringsspor hos den enkelte. Vårt mål er at sporene som settes i elever og ansatte på Lura skole skal være positive og verdifulle for den enkelte.

Bli bedre kjent med skolen her: www.minskole.no/lura

Kvalifikasjoner:

• Relevant pedagogisk utdanning med godkjent undervisningskompetanse på barnetrinnet
• Sandnes kommune gjør et løft for avdelingsledere for SFO, og vil tilby videreutdanning for alle disse. Dette får du bli en del av.
• Erfaring fra arbeid i grunnskolen vil bli vektlagt
• Det er ønskelig med relevant ledererfaring og/eller lederutdanning
• Gode norskferdigheter og god fremstillingsevne både muntlig og skriftlig

• Tilfredsstillende politiattest er en forutsetning for ansettelse. Denne skal ikke legges ved søknaden, men leveres snarest etter tilbud om ansettelse og før tiltredelse
• I denne stillingen kreves det at du leverer egenerklæring for tuberkulose før tiltredelse

Personlige egenskaper:

• Gode og verdsettende lederegenskaper
• Tydelig og løsningsorientert
• Målbevisst, ambisiøs og i stand til å motivere elever og ansatte
• Lyttende og med gode kommunikative evner
• Strukturert, systematisk og robust
• Utviklingsorientert
• Opptatt av trivsel, mestring og læring
• Det vil bli lagt stor vekt på personlig egnethet

Vi tilbyr:

• En spennende og utviklingsorientert arbeidsplass som jobber for en kultur der læring og mestring står i sentrum.
• Et dynamisk og utviklingsorientert lederteam
• Mye godt humør og arbeidsglede
• Et godt og inkluderende arbeidsfellesskap med faglig dyktige kollegaer Varierte og spennende arbeidsoppgaver
• 
  
• Gode faglige og personlige utviklingsmuligheter
• Lønn etter avtale og pensjonsordning i Statens pensjonskasse
• Hjem-jobb-hjem avtale
• Gratis svømming for alle ansatte i kommunens svømmehaller
• Bedriftsidrettslag og bedriftskunstforening
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Offentlighet: Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette opplyses om og begrunnes i søknaden. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge (offentlighetsloven § 25)