Ved Trondheim folkebibliotek er det fra 1. mai 2024 ledig en fast 100 prosent stilling som avdelingsleder for formidlingsavdelingen på hovedbiblioteket.

Hovedbiblioteket er et aktivt og populært bibliotek med nærmere 500 000 besøk, over 1000 arrangement og ca 230 000 utlån i året. 

Folkebiblioteket har totalt syv ledere, seks avdelingsledere og biblioteksjefen. Hovedbiblioteket har to avdelinger, avdeling for Samling, teknologi, innovasjon og læring (STIL) og avdeling for Formidling. Som leder av formidlingsavdelingen har du en viktig rolle i vårt arbeid med å skape gode bibliotektilbud for innbyggerne: fra litterære og kulturelle opplevelser til kunnskapsformidling, og det å være en inkluderende møteplass. Vi søker deg som har god forståelse for bibliotekets rolle i samfunnet, de muligheter og utfordringer et bibliotek står overfor, og som kan bidra til utviklingen av biblioteket. 

Som avdelingsleder får du lede et team av engasjerte medarbeidere som sammen med deg skaper en samlende arena for folk, med vekt på mangfold og gode tjenester for alle. Avdelingslederen vil ha ansvar for publikumsvirksomheten på hovedbiblioteket som ligger i Trondheim sentrum. Hovedbiblioteket består av tre bygg, hvorav to er totalfredet. 

Hovedbiblioteket har et bredt tilbud til hele byens befolkning, har flere formidlingsrom, og arrangerer mange ulike arrangement og kurs i løpet av et år. For å styrke kvartalet som kulturkvartal samarbeider biblioteket tett med aktører som Litteraturhuset i Trondheim, fylkesbiblioteket og kafé Isak. Biblioteket er i stadig utvikling, og vi trenger deg som utfordrer oss, og er med på å bevege oss videre.

Trondheim folkebibliotek består av hovedbiblioteket og åtte bydelsbibliotek; Buran, Byåsen, Heimdal, Klæbu, Moholt, Ranheim, Risvollan og Saupstad. Vi leverer også tjenester til Trondheim fengsel og Byåsen videregående skole. 

Trondheim folkebibliotek har over 60 ansatte. Vi verdsetter innbyggerne våre høyt og har følgende visjon: “Ditt bibliotek - deltakelse, opplevelse, kunnskap og kreativitet”.

Trondheim folkebibliotek er den kulturvirksomheten i byen som brukes av flest mennesker, og er en viktig terskelfri og gratis møteplass. Her møtes folk på tvers av alder, kjønn, utdanning, demografi og etnisitet. Trondheim folkebibliotek tilbyr et bredt spekter av tjenester, både fysiske og digitale. 

I vurdering av søkerne vil personlige egenskaper bli tillagt stor vekt i tillegg til formell kompetanse, og relevant erfaring.

Kvalifikasjoner:

• Høyere utdanning, minimum bachelor innenfor et av fagene bibliotek, ledelse, journalistikk, litteratur eller innenfor et annet kulturrelatert fagområde
• Erfaring med personalledelse og personaloppfølging
• Erfaring fra bibliotek er en fordel
• Erfaring med innholds- og/eller tjenesteutvikling er en fordel
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på både norsk og engelsk

Personlige egenskaper:

• Du har en oppriktig interesse for bibliotekets samfunnsoppdrag
• Du leder gjennom tillit, myndiggjøring, åpenhet og involvering og har en genuin interesse i å bygge gode relasjoner
• Du er idérik og har evne til å engasjere og inspirere medarbeidere
• Du har gode samarbeidsevner, kommunikasjonsferdigheter og liker å bygge nettverk
• Du er nytenkende og trygg i arbeidet med utvikling av nye og bærekraftige tjenester

Vi tilbyr:

• En mulighet til å sette ditt preg på biblioteket som en viktig arena for kunnskap og kultur
• En aktiv og interessant arbeidsplass med stor samfunnsnytte og varierte oppgaver
• Et tverrfaglig miljø med over 60 dedikerte og engasjerte kollegaer
• Et trivelig og hektisk arbeidsmiljø der avdelingsleder også jobber praksisnært
• Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler