Bydel Alna er en bydel med stort mangfold og mange spennende utfordringer. Vi jobber etter målsetningen “felles barn – felles ansvar” for å levere forsvarlige tjenester til bydelens innbyggere. Bydelen har et godt utbygget tiltaksapparat for barn og unge. 

Alna barneverntjeneste holder til i nytt bydelshus ved Furuset senter, og er samlokalisert med øvrige tjenester i bydelen. I bydelshuset arbeider vi aktivitetsbasert. Dette gir oss en unik mulighet til å enkelt samarbeide på tvers og møte innbyggerne med rett hjelp til rett tid. Barneverntjenesten har i dag rundt 80 medarbeidere. Vi er organisert etter spesialistmodellen og består av administrativ stab, mottak, to undersøkelses- og tiltaksavdelinger for barn i alderen 0-12 år, ungdomsavdeling, fosterhjemsavdeling og institusjon- og ettervernsavdeling. Vi har i tillegg gruppe- og tiltaksavdeling og forebyggende ungdomsavdeling. Tjenesten ledes av barnevernsjef og hver avdeling ledes av en avdelingsleder.

Barneverntjenesten vektlegger å arbeide med prioriterte saker. Vi har fokus på identifikasjon av risiko, beskyttelsesfaktorer og familienes egne ressurser. Vi jobber strukturert og målrettet med endringsarbeid. Vi har fokus på brukermedvirkning i alle ledd, og at sakene skal være godt belyst og dokumentert.

Barneverntjenesten har to velutviklede tiltaksteam som tilbyr tiltak etter vedtak jf Lov om barnevern i tillegg til at forebyggende ungdomsavdeling jobber oppsøkende sosialt arbeid med fokus på rus og kriminalitetsforebygging. 

Vi søker nå etter leder for gruppe- og tiltaksavdelingen! Avdelingen jobber med vedtaksfestet tiltaksarbeid. Avdelingen jobber etter ulike standardiserte forløp og videreutvikler også lokalt tilpassede hjelpetiltak. Leder er også stedfortreder for forebyggende ungdomsavdeling. Intervjuer gjennomføres i uke 3. 

Kvalifikasjoner:

• Bachelor i barnevern eller sosialt arbeid

• Ønskelig med relevant mastergrad eller videreutdanning

• Ønskelig med sertifisering i en eller flere evidensbaserte barnevernfaglige metoder

• Ønskelig med ledererfaring fra barnevernfeltet og/eller formell lederkompetanse 

• Kandidater som ikke har formell lederkompetanse, må være innstilt på å tilegne seg den kompetansen som arbeidsgiver/stillingen krever

• Minimum 5 års arbeidserfaring fra tiltaksarbeid fra relevant fagfelt, særlig med fokus på familie- og foreldreveiledning

• Meget god skriftlig og muntlig norsk fremstillingsevne

• Gyldig politiattest

• Ønskelig med førerkort for bil

Personlige egenskaper:

• Tillits- og trygghetsskapende

• Det forventes at du har evne til både arbeide selvstendig og være del av en gruppe

• Positivt orientert og evne til å motivere medarbeidere til å arbeide med fremdrift og nytenkning 

• Tydelig, strukturert, beslutningsdyktig og med høy grad av gjennomføringsevne

• Pådriver for avdelingens kjernevirksomhet og kunne bidra for tjenesten som helhet

• Stor arbeidskapasitet og god stresshåndtering

• Analytisk

• Innovativ og omstillingsevne

• Fleksibel

• Det legges vekt på personlig egnethet, samt hvordan søker vil utfylle ledergruppa for øvrig

Vi tilbyr:

• Spennende lederstilling med et viktig samfunnsmandat

• Dedikerte og faglig engasjerte medarbeidere

• En barnevernstjeneste i endring og utvikling, der det utøves tillitsbasert ledelse

• Varierte og spennende oppgaver

• Ekstern veiledning

• Gode tjenestepensjons-, forsikrings- og låneordninger i Oslo kommune

• Nye lokaler i bydelshus på over 700m² med sentral beliggenhet til kollektive knutepunkt på Furuset senter.

• Fleksitid og mulighet for hjemmekontor 

• Direkteplassert i lønnstrinn 55