Vil du være med på laget og utvikle Krisesenteret i Trondheim?

Trondheim Krisesenter, Enhet for psykisk helse og rus søker en fremoverlent og faglig engasjert avdelingsleder til en fast 100 prosent stilling med dagarbeid fra 1. oktober 2023.

Trondheim Krisesenter er et døgnbemannet lavterskeltilbud som drives av Trondheim kommune, i samarbeid med flere kommuner i regionen. Senteret flytter i nye lokaler våren 2025. Virksomheten er hjemlet i Lov om krisesentre. Vi arbeider etter faglig veileder for innholdet i krisesenterarbeidet, utarbeidet av Barne- og familiedepartementet.

Krisesentertilbudet omfatter blant annet: 

• Døgnåpen telefon for innbyggere som har behov for å kontakte krisesenteret
• Hjelp, råd og veiledning til innbyggere utsatt for vold i nære relasjoner
• Midlertidig bo og oppfølgingstilbud for innbyggere som har behov for beskyttelse 
• Poliklinisk tilbud for innbyggere som ikke benytter botilbudet
• Samarbeid med andre instanser
• Oppfølging i en re-etableringsfase
• Utadrettet virksomhet, som undervisning, veiledning og informasjon

Avdelingsleder arbeider tett sammen med medarbeidere og driftskoordinator. Stillingen inngår i enhetens lederteam som består av fire avdelingsledere, leder for administrasjonsteam og enhetsleder, samt representanter fra verneombud, tillitsvalgt og psykologressurs. Avdelingsleder har et helhetlig personal- , fag-, og økonomiansvar og skal utøve sitt lederskap i tråd med Trondheim kommunes arbeidsgiverpolitikk og ledelsesplattform.

Kvalifikasjoner:

• Relevant høgskole- eller universitetsutdanning
• Kjennskap/erfaring med kommunalt arbeid innen volds- og psykisk helse-problematikk
• Erfaring og kompetanse innen ledelse av turnusarbeid
• Evne å stå i komplekse og sammensatte utfordringer
• Problemløsningsferdigheter
• Lede ansatte i uforutsigbare og krevende situasjoner 
• Erfaring og kompetanse til å drive endringsprosesser, utvikling og innovasjon

Personlige egenskaper:

• God relasjonskompetanse
• Tydelig og trygg
• Nytenkende 
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr:

• Strukturer for kollegastøtte
• En spennende og variert arbeidshverdag
• Et bredt sammensatt og inspirerende fagmiljø
• Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler