Ved Romolslia skole er det fra 1. august 2023 ledig en fast 100 prosent stilling som avdelingsleder. Stillingen er for tiden lagt til småtrinn (1.-4.trinn). 

Romolslia skole er en 1-7 skole med ca 200 elever og 25 ansatte. Vi jobber målrettet for at våre elever skal oppleve mestring, læring og utvikling i et raust og godt fellesskap. Våre satsningsområder er knyttet til leseopplæring, relasjonskompetanse og læringsmiljø. "RYDDOLF" er et eksempel på et felles område der hele skolen jobber etter samme rammer når det kommer til standarder, både faglig og sosialt.

Skolen deltar for tiden i utviklingsarbeid gjennom DEKOM med fokus på utviklings- og realfagsløyper i samarbeid med Naturfagssenteret. På småtrinnet har vi inneværende år fokus på uteskole og på mellomtrinnet har vi samarbeid med kulturskolen med satsningen "Kulturdag". 

Skolens lederteam består av rektor og to avdelingsledere. Til stillingen som avdelingsleder vil det ligge rundt 60 prosent tid til administrative oppgaver og 40 prosent til brukernære oppgaver. Denne fordelingen vil kunne variere ut ifra enhetens behov.

Vår visjon er: "Vi kan - vi trives - vi lærer"

Romolslia skole er praksisskole for studenter fra lærerutdanningen ved NTNU.

Kvalifikasjoner:

• Aktuelle søkere må ha godkjent lærerutdanning for grunnskolen (1.-7.trinn).
• Undervisningserfaring for småtrinn, og erfaring med begynneropplæring er ønskelig
• Formell lederutdanning og/eller relevant erfaring knyttet til personalledelse, administrasjon og skolefaglig utviklingsledelse er ønskelig, men ikke et absolutt krav for å bli tilsatt i stillingen

Personlige egenskaper:

• Erfaring med, og gjennomføringsevne til å drive utviklingsarbeid på skolen er en forutsetning
• Som avdelingsleder arbeider du systematisk, både selvstendig og i grupper
• Du er ansvarsbevisst og du evner både å ta og å gi ansvar
• Du er pålitelig og lojal til avtaler og beslutninger som tas
• Du er reflektert, inkluderende og utviklingsorientert
• Du gir av deg selv og bidrar med godt humør og arbeidsmoral
• Du er trygg og en positiv rollemodell
• Du er med å fremme skolens omdømme og verdier
• Personlig egnethet vektlegges
• Stillingen har personalansvar som en av ansvarsområdene, det er i den sammenheng viktig med god menneskelig innsikt og psykososial forståelse

Vi tilbyr:

• Vi tilbyr et positivt og inkluderende arbeidsmiljø.
• En spennende, variert og til tider krevende arbeidshverdag.
• Lønns- og arbeidsvilkår etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler.