Ved Helse- og velferdskontor Falkenborg er det ledig en fast 100 prosent stilling som avdelingsleder fra 1. juni 2023.

Helse- og velferdskontoret (HVK) er koordinerende enhet for helse og velferdstjenester for personer over 18 år og har ansvar for at tjenester til mennesker med behov for langvarige sammensatte tjenester er koordinert, og vi samhandler derfor tett med andre aktører i hjelpeapparatet både internt og eksternt. HVK er veien inn til kommunens helse og velferdstjenester, og tar imot henvendelser fra publikum ved oppmøte og på telefon, informerer, kartlegger ressurser og bistandsbehov, tar beslutninger og fatter enkeltvedtak om hvilke tjenester som skal innvilges. Vi har et bredt og komplekst virkeområde med sterkt fokus på tverrfaglig teamarbeid i saksbehandlingen.

Kvalifikasjoner:

• Utdanning på minimum universitet/høyskole/bachelorgrad innen helse/sosialfag
• Du har ledererfaring og/eller formell lederutdanning
• Du har erfaring fra endringsledelse
• Du har god forvaltningskompetanse og oversikt over gjeldende lover og retningslinjer i offentlig virksomhet
• Du har gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper og formidlingsevne

Det er en stor fordel om du i tillegg har:

• erfaring med veiledning
• erfaring fra utviklingsarbeid/prosjektarbeid
• erfaring fra medvirkningsprosesser
• gode IT-ferdigheter
• kjennskap til, og kunnskap om kommunens tjenesteapparat/samarbeidspartnere
• i tillegg til lederutdanning/ledererfaring har videreutdanning innen aktuelle fagområder som rus, psykisk helse, eldreomsorg,

Personlige egenskaper:

• Tydelig leder som er trygg på deg selv, tar ansvar og har oversikt
• Evne til å samarbeide og kommunisere med alle typer mennesker
• God til å prioritere, gi ansvar og delegere
• Har interesse for å sette deg inn i nye problemstillinger
• Er en god kulturbygger
• Har godt humør og bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Har stor arbeidskapasitet og evner å jobbe med fokus på ulike oppgaver til samme tid
• Jobber godt i team, men er også trygg når det gjelder å jobbe selvstendig

Vi tilbyr:

• Ledelsesansvar i en av Norges største organisasjoner
• Deltakelse i enhetens lederteam
• Lederansvar for en stor gruppe medarbeidere
• Ansvar for å være med på å utvikle fremtidsrettede tjenester
• Et trivelig, godt og aktivt arbeidsmiljø
• Kantine
• Sykkelparkering
• Kort vei til offentlige transportmidler
• Gode pensjonsordninger
• Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler