Har du lederutdanning eller erfaring og ønske om å jobbe i et positivt fagmiljø med hyggelige og faglig sterke kolleger? Er du glad i nye utfordringer og en variert arbeidsdag? Da har Ilevollen og Ilsvika Helse og velferdssenter lederjobben for deg!

Ved Ilevollen og Ilsvika  helse- og velferdssenter ledig en fast 100 prosent stilling som avdelingsleder ved enhetens heldøgns omsorgsboliger.

Vi er en stor enhet bestående av to senter. Ilsvika helse- og velferdssenter er en sentrumsnær perle nede ved sjøkanten. Det består av to sykehjemsavdelinger med 28 pasienter og 15 heldøgns omsorgsboliger.

Ilevollen helse og velferdssenter er et sjarmerende og hjemmekoselig senter beliggende like ved Ila parken. Det har 51 pasienter fordelt på to etasjer, hvorav 40 er langtidsplasser og elleve korttidsplasser. Lederteamet består av enhetsleder, fire avdelingsledere og to driftskoordinatorer, som samarbeider tett i det daglige.

Mer informasjon om jobb i helse i Trondheim kommune finnes på vår hjemmeside og på Facebook.

Arbeidsoppgaver:

• Som avdelingssykepleier i Trondheim kommune får du en spennende mulighet til å ta og få et helhetlig lederansvar
• Du blir en del av lederteamet på enheten, får en tydelig plass i styringsdialogen og blir en del av kommunens program for ledelsesutvikling
• Enheten har stort fokus på nærledelse som innebærer veiledning og tilstedeværelse fra avdelingssykepleier
• Arbeidsoppgavene vil ligge nært til heldøgns omsorgsboligene, sykehjemmet og tjenesten vi gir til dem 

Kvalifikasjoner:

• Formell helsefaglig utdannelse tilsvarende bachelor
• Ønskelig med lederutdanning eller ledererfaring innen fag- og/eller personalledelse
  
• God forståelse for økonomi

Personlige egenskaper:

• Positiv og initiativrik
• Gode kommunikasjonsferdigheter og klarer å skape gode relasjoner til andre
• Systematisk og målrettet med vekt på involvering og gjennomføringsevne
• Rask til å tilegne seg ny kompetanse
• Evner å håndtere mange samtidige hendelser
  
• Engasjert, innovativ og trygg i arbeidet med utvikling av nye tjenester som skal være bærekraftig i fremtiden
• Lyst til å prege utviklingen av Trondheim kommune i årene som kommer
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr:

• Ledelsesansvar i en av Norges største organisasjoner
• Helhetlig lederansvar for en gruppe medarbeidere som har lyst til å utvikle seg og gjøre en god jobb
• Mulighet for å ta beslutninger som har betydning for medmennesker og kolleger
• Ansvar for å være med å utvikle moderne og fremtidsrettede tjenester
• Mulighet for å bidra i et innovativt samarbeid med utdanningsinstitusjoner og andre samarbeidspartnere
• Å være en del av enhetens lederteam
  
• 100 prosent stilling - minimum 20 prosent av stillingen vil være på kveld og helg som leder
  
• Et trivelig og hektisk arbeidsmiljø der avdelingssykepleier også jobber praksisnært
• Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler