Dalgård skole og ressurssenter har ledig en fast 100 prosent stilling som avdelingsleder fra 1. januar 2023.

Dalgård skole og ressurssenter består av et stort mangfold med 650 elever og 160 ansatte. De aller fleste elevene tilhører nærskolen på 1.-7. trinn. Ressurssenteret gir opplæring til elever med store og sammensatte behov på 1.-10. trinn fra hele Trondheim kommune. SFO er en naturlig del av vår virksomhet.

Som medarbeider på Dalgård skole og ressurssenter er du en del av et rikt kompetansemiljø og som avdelingsleder tilhører du et lederteam på syv skoleledere.

Les mer om oss på Dalgård skole og ressurssenter

Arbeidsoppgaver:

• Stillingen innehar per nå skoledrift for 1. trinn samt et overordnet ansvar SFO i vår nærskole. Dette innebærer også overgangen fra barnehage til skolestart.
• Stillingen inneholder koordinerende skolelederoppgaver av skolens spes.ped team vedrørende spesialundervisning, norsk 2 og morsmål i vår nærskole.
• Du får personalansvaret for ca 20 medarbeidere (pedagoger og miljøpersonale)
• Stillingen inneholder organisering og samarbeid med andre enheter i Trondheim kommune, spesielt BFT. 
• Du blir en aktiv deltaker i skolens ledergruppe.

Kvalifikasjoner:

• Godkjent lærerutdanning og erfaring fra undervisning på 1.-10. trinn. Barnehagelærerutdanning med tilleggsutdanning kan også være aktuelt.
• Faglig fordypning og gjerne koordineringserfaring innen det spesialpedagogiske feltet.
  
• Erfaring fra personalledelse er nødvendig. Gjerne avdelingsleder, rektor eller oppvekstleder.
• Har kunnskap om og forholder seg til lov- og avtaleverk knyttet til skole(oppvekst)sektoren
• Ønskelig med teoretisk lederutdanning av offentlig virksomhet, f.eks master i oppvekst-, skoleledelse / rektorskole.
• Kunnskap om det flerkulturelle Norge og interesse for et internasjonalt mangfold.
• Evne til å se løsninger for en helhetlig skoledag, der SFO har sin naturlige plass.
• Interesse, erfaring og engasjement for at mål nås gjennom å lede og ha tillit til medarbeidere.
• Kjennskap til skoleutvikling, f.eks.: Respekt, Gode lærer - elevrelasjoner.
• Kompetanse i bruk av digitale verktøy, både administrative og pedagogiske.
• Norsk som muntlig og skriftlig arbeidsspråk

Personlige egenskaper:

Vi søker etter en tydelig leder med et positivt menneskesyn som:

• har et godt humør og tåler at arbeidsdagen blir krevende
• trives med å jobbe blant mange mennesker i en stor virksomhet
• bidrar til å lede avdelingen/skolen i samsvar med vårt samfunnsmandat
• tar aktivt del i og lar seg inspirere av vår skoles verdisyn: Du + Æ = Vi
• ser muligheter hos alle barn, uansett hvilke utfordringer de har i hverdagen
• møter foresatte profesjonelt og finner løsninger som forener den enkeltes behov med fellesskapet innenfor tildelte rammer
• har gode kommunikative ferdigheter muntlig og skriftlig
• liker å arbeide i team og ser fleksible løsninger fordi skole- og SFO-dagen krever det
• har evne til å arbeide under press og kan ta selvstendige avgjørelser
  

Vi tilbyr:

• Et godt arbeidsmiljø i en levende kunnskapsvirksomhet, der det å jobbe tverrfaglig og i felleskap er sentralt
• En arbeidsplass der et utvidet kulturbegrep og det gode humør betyr mye for vår skoles identitet
• En meget spennende skolelederstilling med utfordrende lederoppgaver i et engasjert skolelederteam
• Et tett samarbeid og et gjensidig ønske om å lykkes i et kompetent, engasjert og trivelig personale
  
• Fleksibel arbeidstid
• Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler
• På grunn av skolens størrelse og kompleksitet har nåværende avdelingsleder en årslønn på ca kr 750.000
• Gode pensjons- og forsikringsordninger