Har du lyst til å være med å lede en spennende skole i Sandnes kommune, og bidra i utviklingen av en skole for alle?

Aspervika er en 1-7 skole med ca. 250 elever som ligger fint plassert mellom bolighus og friområde med umiddelbar nærhet til sjø, skog og fjell. Skolen driver også et av kommunens innføringstilbud for nyankomne elever med minoritetsspråklig bakgrunn. Det flerspråklige perspektivet er en viktig del av skolens identitet og bidrar til at vi er et fellesskap med stort mangfold. Vi tilbyr et positivt og stimulerende arbeidsmiljø med fokus på et trygt og inkluderende skolemiljø.

Vår visjon er:
«Alle sammen mot nye mål» - Kloke – Inkluderende – Forventningsfulle – Gira. Visjonen skal prege den pedagogiske tenkningen gjennom hele skoledagen, og oss som organisasjon.

Vi har solide medarbeidere og et godt arbeidsmiljø med stort fokus på skoleutvikling. Skolens satsingsområder er klasseledelse, lesing, regning og trygt og godt skolemiljø. Aspervika skole er i tillegg en praksisskole som har et nært og godt samarbeid med Universitetet i Stavanger, et samarbeid som gir oss nye impulser og oppdaterer oss i forhold til nyere forskning. Vi er en skole i utvikling.    

Da en av våre dyktige avdelingsledere har fått nye utfordringer, er vi nå på jakt etter vår neste kollega i ledelsen. Ansvarsområder for stillingen fastsettes når vi ser den samlede kompetansen i ledergruppen. Interessenter med kompetanse og erfaring innen spesialpedagogikk oppfordres til å søke. Det er også ønskelig med kompetanse innenfor IKT og andrespråkspedagogikk. Stillingen er tillagt sosiallærerfunksjon på skolen. Vikartimer må påregnes.

Arbeidsoppgaver:

• Som avdelingsleder inngår du i skolens ledergruppe, som består av rektor og tre avdelingsledere. 
• Oppfølging av personal, elever og foresatte i samarbeid med ledergruppen
• Pedagogisk oppfølgingsansvar og personalansvar
• Skoleutvikling med analyse og oppfølging av ulike undersøkelser.
• Medansvar for ressurs- og timeplanlegging.
• Medansvar for budsjett og økonomi 
• Andre arbeidsoppgaver kan bli tillagt stillingen etter nærmere avtale med rektor - ut fra skolens samlede behov og kompetanse hos den som tilsettes.                

Kvalifikasjoner:

• Godkjent undervisningskompetanse
• Erfaring fra arbeid i grunnskolen vil bli vektlagt 
• Ønskelig med relevant ledererfaring og/eller lederutdanning 
• Gode norskferdigheter og god fremstillingsevne, både muntlig og skriftlig
• Gode ferdigheter i bruk av digitale verktøy
  
• I tråd med opplæringslova er tilfredsstillende politiattest en forutsetning for ansettelse. Denne må leveres snarest etter eventuelt tilbud om ansettelse og før tiltredelse.

Personlige egenskaper:

• Gode lederegenskaper - tydelig, verdsettende og beslutningsdyktig
• Engasjert og i stand til å motivere og inspirere elever og ansatte
• Evne til å jobbe strukturert og systematisk
• Fleksibel og løsningsorientert 
• Målbevisst og utviklingsorientert med en kollektiv tilnærming
• Opptatt av trivsel, mestring og læring
• Det vil bli lagt stor vekt på personlig egnethet.

Vi tilbyr:

• En spennende og utviklingsorientert arbeidsplass med læring og mestring i sentrum.
• Et arbeidsmiljø der du blir gitt utfordringer og ansvar.
• Et godt og inkluderende arbeidsfellesskap.
• Lønn etter avtale og pensjonsordning i Statens pensjonskasse.
• Sandnes kommune har avtale om "Hjem-Jobb-Hjem", med rabatterte månedsbilletter på buss og tog.