Lade bo- og aktivitetstilbud har ledig en fast 100 prosent stilling som avdelingsleder fra og med 1. september 2021.

Lade bo- og aktivitetstilbud gir tjenester i et stort geografisk område på østsiden av Trondheim. Enheten har rundt 400 ansatte på ulike tjenestested, med administrasjon i Ladesletta Helse- og velferdssenter. Tjenestene vi gir omfatter hovedsakelig  bistand i hjemmet, ambulante tjenester, målrettet miljøarbeid, helseoppfølging og aktivitetstilbud.

Som avdelingsleder hos oss vil du være en del av et lederteam som består av enhetsleder og syv avdelingsledere. Du vil ha et selvstendig personalansvar for mellom 50 -75 medarbeidere, og faglig ansvar for tjenestene på dine tjenestested. Personalgruppene er tverrfaglig sammensatt hovedsakelig med vernepleiere, helsefagarbeidere og andre med relevant helse- og sosialfaglig utdanning.

Arbeidsoppgaver:

• Har ansvar for måloppnåelse innenfor områdene fag, personal og økonomi
• Sikre riktig kvalitet på tjenestetilbud ut fra lover og forskrifter, samt kommunens målsettinger
• Følge opp medarbeidere og legge til rette for et godt arbeidsmiljø
• Sykefraværsoppfølging
• Pårørendesamarbeid
• Kompetanseplanlegging og kompetanseutvikling
• Møteledelse
• Utvikle tjenestetilbudet i tråd med overordnede målsettinger og planer, samt nasjonale retningslinjer og føringer

Kvalifikasjoner:

• Høyere utdanning, minimum bachelor grad innenfor helse- og sosialfaglige emner
• Erfaring innen personal- og/eller fagledelse
• God kjennskap til tjenestene som bo- og aktivitetstilbudene skal gi er en fordel
• Kunnskap om lov- og avtaleverk
• Gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper
• God  formidlingsevne
• Evne til å iverksette og gjennomføre beslutninger og prosesser 
• Det er ønskelig med formell lederutdanning

Personlige egenskaper:

• Trygg og utviklingsorientert
• Er en lagspiller og har gode relasjons- og kommunikasjonsferdigheter
• Har en involverende lederstil og samarbeidsevner
• Nytenkende
• Stor arbeidskapasitet
• Strukturert
• Personlig egnethet vil vektlegges

Vi tilbyr:

• Lederansvar i en av Norges største organisasjoner
• Helhetlig lederansvar for en gruppe medarbeidere
• Mulighet for å ta beslutninger som har betydning for medmennesker og kollegaer
• Ansvar for å være med på å utvikle fremtidsrettede tjenester
• Være en del av enhetens lederteam
• Fleksitid
• Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler