Byåsen bo- og aktivitetstilbud har ledig en fast 100 prosent stilling som avdelingsleder fra og med 1. oktober 2021.

Byåsen bo- og aktivitetstilbud er en stor enhet både med tanke på antall ansatte, brukere og geografisk størrelse. Vi er et av totalt fire bo- og aktivitetstilbud i Trondheim.

Tjenestene vi gir omfatter hovedsakelig  bistand i hjemmet, ambulante tjenester, målrettet miljøarbeid, helseoppfølging og aktivitetstilbud.

Som avdelingsleder hos oss vil du være en del av et lederteam som består av enhetsleder og ni avdelingsledere. Enheten er organisert i 23 ulike tjenestesteder og hus. Du vil ha oppfølgings- og personalansvar for ca 50 -75 medarbeidere, og faglig ansvar for tjenestene på dine tjenestested.

Personalgruppene er tverrfaglig sammensatt hovedsakelig med vernepleiere, helsefagarbeidere og andre med relevant helse- og sosialfaglig utdanning.  Hovedadministrasjonen for enheten er lokalisert på Trondheimsporten, mens husene og tjenestestedene ligger plassert på ulike adresser på Byåsen og i umiddelbar nærhet.

Arbeidsoppgaver:

• Har ansvar for måloppnåelse innenfor områdene fag, personal og økonomi
• Sikre riktig kvalitet på tjenestetilbud ut fra lover og forskrifter, samt kommunens målsettinger
• Følge opp medarbeidere og legge til rette for et godt arbeidsmiljø
• Sykefraværsoppfølging
• Pårørendesamarbeid
• Kompetanseplanlegging og kompetanseutvikling
• Møteledelse
• Utvikle tjenestetilbudet i tråd med overordnede målsettinger og planer, samt nasjonale retningslinjer og føringer

Kvalifikasjoner:

• Høyere utdanning, minimum bachelor grad innenfor helse- og sosialfaglige emner
• Erfaring innen personal- og/eller fagledelse
• Ønskelig med lederutdanning
• God kjennskap til tjenestene som bo- og aktivitetstilbudene skal gi er en fordel
• Kunnskap om lov- og avtaleverk
• Gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper
• God  formidlingsevne
• Evne til å iverksette og gjennomføre beslutninger og prosesser 

Personlige egenskaper:

• Trygg og utviklingsorientert
• Er en lagspiller og har gode relasjons- og kommunikasjonsferdigheter
• Har en involverende lederstil og samarbeidsevner
• Nytenkende
• Stor arbeidskapasitet
• Strukturert
• Personlig egnethet vil vektlegges

Vi tilbyr:

• Lederansvar i en av Norges største organisasjoner
• Helhetlig lederansvar for en gruppe medarbeidere
• Mulighet for å ta beslutninger som har betydning for medmennesker og kollegaer
• Ansvar for å være med på å utvikle fremtidsrettede tjenester
• Være en del av enhetens lederteam
• Fleksitid
• Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler